Google-Новости
новости в тренде
Сархан Байрамлы – выпускник «Государственной программы по обучению азербайджанской молодежи за рубежом на 2007-2015 годы». Сегодня он занимает должность руководителя по строительству наземных сооружений в рамках индонезийского проекта компании bp – Tangguh UCC – стоимостью 7 миллиардов долларов. С.Байрамлы – единственный наш соотечественник, задействованный в нем. Его карьера служит ярким подтверждением того, что высококвалифицированные азербайджанские кадры успешно выходят на мировую профессиональную арену.
– Сегодня вы – молодой азербайджанский специалист, уже известный в глобальной энергетической отрасли. С чего начался ваш путь?
– Я вырос в Баку в семье врачей. В 2011 году поступил в Азербайджанский государственный университет нефти и промышленности, но спустя год решил продолжить образование за пределами страны. Благодаря Государственной программе меня приняли в Университет Ньюкасла в Великобритании, где я изучал морские технологии и инженерное дело. Получение образование за рубежом стало поворотным моментом – это расширило мои горизонты и стало прочным фундаментом всей дальнейшей карьеры.
– С какого проекта началась ваша профессиональная деятельность?
– После университета я присоединился к проекту «Шахдениз-2» в роли инженера по береговым сооружениям. Вскоре мне поручили управление производством и монтажом металлоконструкций в рамках проекта «Азери Центрально-Восточный» (ACE). На этом этапе я не только укрепил свои технические знания, но и получил серьезный опыт в области управления проектами, координации команд и организации процессов.
– Было ли тяжело брать на себя такую ответственность в молодом возрасте?
– Безусловно. Но я уверен, что именно ответственность – лучший наставник. В 2018 году компания bp направила меня в Шанхай, где я руководил строительством плавучих технологических модулей для добычи, хранения и отгрузки (FPO) в рамках проекта Greater Tortue Ahmeyim (GTA). Мне тогда было 27 лет. Масштаб и сложность задач сильно повлияли на мое развитие – и профессиональное, и личностное. Успешная реализация модулей открыла мне путь к еще более крупным и значимым проектам. На работе мне нередко приходится сотрудничать со специалистами, которые вдвое старше меня. Я часто шучу: «Ваш опыт и моя энергия – идеальная комбинация».
– Вам довелось работать во многих странах. Что дала вам эта практика?
– После GTA я провел год в Лондоне, затем был в краткосрочных командировках в Мельбурне (Австралия) и на индонезийском острове Батам. Там я занимался контролем строительства подводных сооружений, которые полностью находились в зоне моей ответственности. Каждая страна привнесла что-то свое: уникальный стиль работы, свои подходы, свое понимание командной культуры. Для успешной работы в международных проектах, как мне кажется, особенно важны гибкость мышления, умение выстраивать коммуникацию с людьми разного культурного происхождения и способность эффективно управлять многонациональными командами.
– Расскажите, пожалуйста, подробнее о проекте Tangguh UCC, которым вы занимаетесь сейчас.
– В 2023 году после прозрачного конкурсного отбора в bp меня назначили руководителем строительства наземного терминала проекта Ubadari Carbon Capture and Storage (UCC), расположенного в индонезийской провинции Западное Папуа. Бюджет проекта составляет 7 миллиардов долларов, и он признан правительством страны объектом национальной стратегической важности.
Терминал возводится как модульная система, и я курирую как производство модулей, так и весь процесс строительства и интеграции. Начиная от проектирования модулей, их изготовления, доставки на площадку, монтажа систем и полной интеграции – каждый из этих этапов находится в зоне моей ответственностью.
Проект объединяет технологии улавливания, использования и хранения углерода и является одним из значимых для страны. Я – единственный представитель Азербайджана здесь, и для меня это одновременно большая честь и серьезная ответственность.
– Как международная профессиональная среда повлияла на ваше формирование?
– За десятилетие работы в bp сотрудничество с разными специалистами со всего мира дало мне огромный опыт. Компания уделяет большое внимание развитию сотрудников, что позволило мне реализовать свой потенциал на всех этапах карьеры. За эти годы я понял главное: возраст не определяет уровень ответственности. Если верить в свое дело и настойчиво идти к цели, можно добиться результата любого масштаба.
– Было ли событие, которое запомнилось больше всего?
– Одним из самых ярких моментов стала встреча с Президентом Азербайджана Ильхамом Алиевым и Первым вице-президентом Мехрибан Алиевой во время их посещения стенда bp на Каспийской нефтегазовой выставке в 2018 году. Это событие стало для меня вдохновением и одновременно серьезным обязательством. С того дня я пообещал себе, что где бы ни работал, всегда буду достойно представлять Азербайджан.
– Какой совет вы бы дали молодым азербайджанским специалистам?
– Талант может привести вас к двери, но открыть ее позволяют дисциплина и постоянная работа над собой. Каждый час, который вы вкладываете в развитие, становится базой для будущих достижений. Не стоит бояться учиться – технологии стремительно меняются, но такие профессиональные качества, как ответственность, честность и трудолюбие, вечны. Если ваши цели четкие и вы верите в свои силы, то способны стать лидером в любой точке мире.
новости в тренде
