Недавние назначения, осуществленные председателем Китайской Народной Республики (КНР) Си Цзиньпином, на ключевые руководящие должности в стране могут свидетельствовать о подготовке преемника, которым, по мнению экспертов, может стать один из молодых чиновников, родившийся в 1970-е годы.
Как сообщает агентство Bloomberg, более 20% управленческих позиций в Китае в ближайшее время будут обновлены, и на эти посты придут представители нового поколения.
Аналитики полагают, что к 2030-м годам эти молодые лидеры достигнут возраста около 60 лет - пика карьеры для китайских госслужащих.
«Чем дольше Си Цзиньпин остается у власти, тем больше вероятность, что его будущий преемник будет из числа представителей поколения после семидесятых», - отмечает Нил Томас из Центра анализа Китая в Институте политики азиатского общества.
Среди потенциальных кандидатов на роль преемника Bloomberg особо выделяет Лю Цзе - самого молодого губернатора в КНР, возглавляющего богатую прибрежную провинцию Чжэцзян. Однако эксперты не исключают и другой сценарий.
«Также возможно, что Си Цзиньпин нарушит больше норм и сохранит своих близких союзников у власти намного дольше традиционного пенсионного возраста, открыв новую эру политики стариков в Пекине», - добавляет Н.Томас.
