В каком случае трудовой договор с достигшим предельного возраста педагогом не может быть расторгнут?

Трудовой договор с достигшим предельного возраста педагогом не может быть расторгнут, если в школе нет соответствующего квалифицированного кадра на его место.

Об этом на встрече с представителями СМИ заявил начальник отдела кадров Министерства науки и образования Эшки Багиров.

Он сообщил, что срок договора педагога, достигшего предельного трудового возраста, будет продлеваться до тех пор, пока не появится квалифицированный кадр:

«Однако, если после объявления вакансии в эту школу трудоустраивается нужный кадр, то трудовой договор с его предшественником расторгается».

Наталья Гулиева