Милли Меджлис принял Кодекс о государственной службе с новыми правилами собеседования

Милли Меджлис Азербайджана принял в третьем чтении проект нового Кодекса о государственной службе.

Как сообщает Report, решение было принято по итогам голосования на сегодняшнем пленарном заседании осенней сессии парламента.

В настоящее время отношения в сфере государственной службы регулируются законом «О государственной службе» и другими нормативными правовыми актами. Новый кодекс призван усовершенствовать законодательство, систематизировать действующие нормы и внедрить современные механизмы управления персоналом, объединив соответствующие положения в едином нормативном акте.

Разработка Кодекса о государственной службе предусмотрена планом мероприятий по реализации «Стратегии социально-экономического развития Азербайджанской Республики на 2022-2026 годы», утвержденной распоряжением президента Азербайджана от 22 июля 2022 года. Эта задача включена в направление по совершенствованию государственного управления и государственной службы.

Законопроект об утверждении Кодекса о государственной службе, порядке его вступления в силу и связанном с этим правовом регулировании был внесен президентом Азербайджана на рассмотрение Милли Меджлиса в порядке законодательной инициативы.

Документ предусматривает закрепление правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной службы в едином кодифицированном нормативном правовом акте.

Кодекс состоит из Общей и Особенной частей, включает пять разделов, 15 глав и 94 статьи. Он регулирует вопросы управления государственной службой, определяет ее принципы, классификацию государственных органов и должностей государственной службы, права и обязанности государственных служащих, порядок исчисления стажа службы и присвоения квалификационных разрядов.

Кроме того, документ устанавливает правила поступления на государственную службу, проведения конкурсов и собеседований, назначения на должность, прохождения стажировки и испытательного срока, ротации, оценки служебной деятельности и компетенций. В нем также предусмотрены нормы, регулирующие продвижение по службе, дополнительное образование и профессиональное развитие, оплату труда и другие гарантии, отпуска, этическое поведение, дисциплинарную ответственность и прекращение государственной службы.

Как отмечалось в ходе обсуждения, принятие кодекса позволит систематизировать действующие нормы в сфере государственной службы и объединить их в единый нормативный акт.

С момента вступления кодекса в силу утратит силу закон «О государственной службе», а также еще пять законов: «О сокращенном рабочем времени для отдельных категорий государственных служащих», «О Совете по управлению государственной службой Азербайджанской Республики», «Об установлении местных коэффициентов к должностным окладам государственных служащих», «Об установлении повышающего коэффициента к должностным окладам государственных служащих в государственных органах, условия службы в которых опасны для жизни и здоровья либо являются особо тяжелыми» и «О правилах этического поведения государственных служащих».

При этом сертификаты государственной службы, выданные на основании действующего закона «О государственной службе» и срок действия которых не истек, сохранят юридическую силу. Их обладатели смогут участвовать в собеседованиях в соответствии с новым кодексом до истечения срока действия сертификатов.