Google-Новости
Уборщица, чайчи (человек, подающий чай - прим.ред.), официант... Подобных вакансий уйма на сайтах объявлений. Но несмотря на то, что эти профессии востребованы на рынке труда, зачастую работодатели испытывают трудности при поиске работников в этих сферах.
В чем же причина?
По мнению экспертов, несмотря на то, что подобные вакансии, по сути, не требуют специальных профессиональных знаний и сложных в освоении навыков, зачастую требования, предъявляемые работодателем к работнику, бывают высоки.
«Требования работодателей к этим неквалифицированным профессиям растут. Случайных людей не нанимают, в ряде случаев в офисах, где знание иностранного языка обязательно, даже от уборщицы требуется минимальное знание иностранного языка», - заявил юрист Сахиб Мамедов.
По словам руководителя департамента анализа рынка труда Государственной службы занятости Эльмана Садыгова, причиной подобных случаев в большинстве своем является неудовлетворенность безработных и желающих трудоустроиться заработной платой.
Подробнее - в сюжете Baku TV:
