В Азербайджане прошел форум на тему «Современные вызовы в системе обучения и развития»

Согласно «Стратегии социально-экономического развития Азербайджанской Республики на 2022-2026 годы», утвержденной распоряжением №3378 Президента Азербайджанской Республики от 22 июля 2022 года, в целях повышения эффективности государственной службы и экономического управления в государственном секторе предусматривается реализация соответствующих мер по развитию человеческого капитала.

Как сообщает Trend, сегодня при совместной организации Государственного экзаменационного центра и Министерства экономики Азербайджана состоялся форум на тему «Современные вызовы в системе обучения и развития». Цель мероприятия - обсуждение и координация работы, проводимой различными государственными органами в этой области.

Выступая с вступительной речью на форуме, председатель Совета директоров Государственного экзаменационного центра (ГЭЦ) Азербайджана Малейка Аббасзаде рассказала об увеличении заинтересованности государственных органов в повышении профессионального уровня госслужащих, совершенствовании и координации деятельности учебных центров госструктур, формировании эффективной и устойчивой системы обучения сотрудников, которая всесторонне удовлетворяет потребности госслужащих в обучении и отвечает современным требованиям.

Она также проинформировала о переходе от формы оценки, основанной на знаниях, к модели оценки, основанной на компетенциях, во время приема на государственную службу.

Выступивший затем первый заместитель министра экономики Азербайджана Эльнур Алиев отметил, что на новом стратегическом этапе развития особое значение приобретает активизация драйверов устойчивого экономического роста, продвижение инновационного общества, развитие системы образования в соответствии с требованиями времени.

Эти стратегические цели могут быть достигнуты за счет трансформации обучения и образования - одного из ключевых элементов Четвертой промышленной революции.

Э.Алиев проинформировал также о проектах, реализуемых Министерством экономики в целях развития человеческого капитала, и указал на эффективное сотрудничество с Государственным экзаменационным центром в целях постоянного повышения профессионализма государственных служащих.

В рамках форума также был подписан Меморандум о взаимопонимании между ГЭЦ и Учебно-тренировочным центром Минэкономики Азербайджана.

Форум продолжился панельными выступлениями представителей государственных органов и высших учебных заведений.

Были обсуждены вопросы, связанные с «зеленой» экономикой, «зеленым» образованием для «зеленого мира», гибридным образованием, развитием человеческого капитала на государственной службе.

Затем заведующий отделом оценки компетенций и профессионального потенциала Государственного экзаменационного центра Пярвиз Кязымов выступил с презентацией на тему «Применение модели компетенции на государственной службе на основе международного опыта». В выступлении была представлена информация о модели компетенции при приеме на государственную службу и оценке деятельности, а также о международном опыте в этой области.

Начальник отдела государственной стратегии и развития человеческого капитала ГЭЦ Эльнур Аббасов выступил с презентацией под названием «Единая электронная информационная система управления тренингами».

Он рассказал о востребованности тренингов в государственных органах, электронном управлении и оценке тренингов, обеспечении подотчетности.

В завершение форума участники ответили на вопросы и обменялись мнениями.