В Азербайджане готовят предложения по росту минимальной зарплаты: ориентир на 500-600 манатов

В Азербайджане активно обсуждается внедрение нового механизма повышения минимальной заработной платы. Депутат Милли Меджлиса, экономист Вугар Байрамов выступил с предложением сократить разрыв между минимальными и средними доходами населения, ориентируясь на международные стандарты.

По словам Вугара Байрамова, текущее соотношение в стране пока далеко от идеала. В первые два месяца 2026 года средняя ежемесячная зарплата в Азербайджане составила 1099 манатов, а минимальная зарплата составляет лишь 36,3% от этой суммы. В то же время в мировой практике нормой считается показатель в 50-60%.

«Наше предложение заключается в том, чтобы при пересмотре минимальной заработной платы учитывать её пропорцию к средней зарплате и применять более высокие проценты роста. Это, с одной стороны, существенно улучшит социальное обеспечение граждан с низкими доходами, а с другой — позволит минимизировать разрыв в доходах населения. Более высокие темпы роста минимальной зарплаты — самый эффективный путь к достижению этой цели», — подчеркнул депутат.

Байрамов также отметил, что доведение минимальной зарплаты до уровня 50% от средней является стратегической задачей. Учитывая, что средняя заработная плата в стране продолжает расти, минимальные выплаты также нуждаются в регулярной и существенной индексации.

«Учитывая, что повышение минимальной зарплаты является приоритетом, крайне важно реализовать такие темпы роста, которые бы соответствовали динамике общего рынка труда. Мы ожидаем, что в течение года в рамках нового механизма будут подготовлены и представлены конкретные предложения по реализации этой стратегии», — добавил Вугар Байрамов.

Напомним, что согласно принятым в феврале изменениям, в течение года соответствующие структуры должны разработать предложения по ежегодному повышению минимальной заработной платы в соответствии с новыми экономическими реалиями страны.