Смерть на рабочем месте в Баку: кто будет нести ответственность?

Смерть мужчины, работавшего в одной из мастерских Баку, вновь привлекла внимание к вопросам трудовых отношений и ответственности работодателей в подобных ситуациях.

По предварительной информации, причиной кончины могла стать сердечная недостаточность. Однако сам факт того, что трагедия произошла в рабочее время и на рабочем месте, требует правовой оценки со стороны соответствующих органов.

Комментируя ситуацию для Demokrat.az, юрист Мушфиг Аббасов отметил, что в первую очередь устанавливаются причины смерти и ее связь с трудовой деятельностью работника.

«Следствие должно определить, стала ли смерть результатом производственной травмы или несчастного случая, связанного с выполнением служебных обязанностей. Если будет установлено, что смерть наступила по естественным причинам и не связана с работой, ответственность работодателя не возникает», — пояснил юрист.

По его словам, если причиной смерти стали проблемы со здоровьем, например сердечное заболевание или внезапная остановка сердца, вопрос выплаты компенсации работодателем, как правило, не рассматривается.

Аббасов отметил, что в настоящее время обстоятельства происшествия изучаются правоохранительными органами.

В рамках расследования проверяется наличие трудового договора, соблюдение режима рабочего времени, выполнение требований охраны труда и техники безопасности, а также другие обстоятельства трудовой деятельности погибшего.

«Если в ходе проверки не будут выявлены нарушения трудового законодательства или требований безопасности, уголовное дело возбуждаться не будет, а работодатель не понесет юридической ответственности», — подчеркнул эксперт.

По словам юриста, ключевое значение в данном деле будет иметь официальное заключение следствия и результаты экспертиз.

Именно они определят, связано ли происшествие с производственными факторами или смерть наступила по естественным причинам.