Рынок труда Азербайджана: почему выпускники вузов работают не по специальности?

В последнее время одной из заметных тенденций на рынке труда Азербайджана становится ситуация, когда люди работают в сферах, не связанных с полученной профессией. За этим стоят две основные причины.

Первая заключается в том, что при выборе образования молодые люди ориентируются не на собственные интересы и способности, а на внешние факторы. В результате после окончания учебы они переходят в другие сферы, где могут реализовать себя.

Вторая, и, пожалуй, наиболее важная, связана с трудностями при поиске работы по специальности, низкой заработной платой и ограниченными возможностями для профессионального развития. В таких условиях люди вынуждены осваивать другие направления, чтобы обеспечить себя и продолжить карьеру.

Отказ от профессии, которой человек посвятил годы учебы, зачастую является не добровольным выбором, а вынужденной мерой. Когда ожидания не совпадают с реальностью и человек не видит возможностей для трудоустройства или достойной оплаты, ему приходится искать себя в других сферах.

При этом результаты опроса показывают, что соответствие выбранной специальности требованиям рынка труда играет важную роль в формировании профессионального будущего. Не менее значимо и получение практических навыков наряду с теоретическими знаниями.

Как отметил эксперт в сфере образования Мазахир Мамедли, в Азербайджане проблемы начинаются уже на этапе приема в высшие учебные заведения. По его словам, молодым людям необходимо предоставлять больше возможностей для выбора востребованных специальностей. Однако Государственный экзаменационный центр, как считает эксперт, сегодня ограничивает такие возможности.

М.Мамедли добавил, что в каждом университете созданы карьерные центры, однако они пока не всегда могут должным образом организовать работу и демонстрировать результаты. По его мнению, отбор студентов на уровне бакалавриата следует выстраивать таким образом, чтобы в дальнейшем они могли быть востребованы как в научно-исследовательской деятельности университетов, так и на рынке труда.

Высшее образование дает человеку теоретическую базу в выбранной области, однако одного диплома для успешной карьеры недостаточно. Важную роль также играют способности, опыт и практические навыки.

Более подробно - в сюжете Xəzər Xəbər: