Педагог, медик, офисный сотрудник: как общество формирует карьерные пути женщин в Азербайджане

Педагог, медик или определенная канцелярская должность... Общеизвестно, что в таких профессиях доминируют представительницы женского пола. Зачастую подобный выбор складывается не столько исходя из личных устремлений человека, сколько под давлением общественных и семейных ожиданий. В особенности при профессиональном самоопределении девочкам с ранних лет прививаются установки вроде «тебе следует стать врачом», «тебе нужно пойти в учительницы» или «для девочки это наиболее подходящая профессия», и постепенно подобные внушения оказывают воздействие на их образ мысли. Большая часть родителей в Азербайджане не проявляет заинтересованности в том, чтобы их дочери развивались в иных направлениях.

Как считает социолог Рашад Аскеров, одним из ключевых факторов, определяющих профессиональный выбор девочек, выступает мировоззрение, формировавшееся в обществе на протяжении десятилетий. Зачастую родители хотят, чтобы их дочери трудились в областях с более упорядоченным рабочим расписанием, не предполагающих значительных физических нагрузок и гармонично сочетающихся с семейным укладом.

Специалист подчеркивает, что, несмотря на определенные сдвиги в этом отношении за последние годы, во множестве семей тенденция к направлению профессионального выбора девочек по-прежнему остается неизменной.

«В условиях патриархального общества господствуют установки вроде того, что женщина должна заниматься исключительно работой, не связанной с физическим напряжением, отправляться на работу к обеду и максимум к четырем часам возвращаться домой, в целом должна быть дома до темноты. И аналогичные суждения в значительной мере доминируют в общественном сознании», – подчеркнул Р.Аскеров.

Социолог указывает, что, хотя уровень доходов по ряду специальностей невысок, более благоприятные условия труда становятся причиной того, что девочек ориентируют именно на эти направления.

«Поскольку женщины проявляют большую активность в повседневных хозяйственных делах, в частности в связи с их более значительным участием в организации быта, решении домашних вопросов, они стремятся посвятить время, освобождающееся от рабочего процесса, преимущественно семье. По этой причине девушки чаще останавливают свой выбор на нескольких традиционных сферах», – добавил собеседник.

Таким образом, обстоятельства, воздействующие на профессиональное самоопределение представительниц прекрасного пола, не сводятся исключительно к их интересам и способностям. Семейные установки, укоренившиеся в обществе взгляды и ожидания, обусловленные жизненным укладом, также вносят свой вклад в это решение. Специалисты убеждены, что, хотя с течением времени подобные подходы трансформируются, основным критерием при выборе профессии девушками должны оставаться их компетенции и личные стремления.

Напомним, что на данный момент в структуре рабочей силы страны 2 миллиона 571 тысяча женщин. Из них на основании трудового договора осуществляют деятельность 722 147 человек. Среди трудоустроенных женщин 242 801 задействована в образовательной сфере, а 116 976 – в секторе здравоохранения и оказания социальных услуг.

Подробнее – в сюжете Xəzər Xəbər: