Количество компаний по трудоустройству растет день ото дня. Эти агентства дают различные обещания и подписывают контракты с соискателями. Конечно, эта услуга платная. Некоторые берут оплату и при подписании контракта, и требуют определенный процент от первой зарплаты при трудоустройстве. К сожалению, эта сфера не очень прозрачна: есть и те, кто берет деньги под видом трудоустройства и не дает обратной связи.
Специалист по карьерному росту Парвиз Эфендизаде сообщил Bizim.Media, что перед обращением в такие компании необходимо провести исследование.
«Кадровые агентства активно работают и в международной практике, и в Азербайджане. Просто соискателям, прежде чем сотрудничать с каким-либо агентством, в первую очередь необходимо исследовать эту компанию. Достаточно просто поискать информацию об агентстве в интернете и посмотреть ее аккаунты в социальных сетях», - отметил он.
Из-за участившихся случаев мошенничества у людей не осталось доверия к кадровым агентствам. Эксперт отмечает, что если вы можете сами написать свое резюме и владеете информацией, то можете отправить резюме напрямую.
«Можно и не обращаться в кадровое агентство. Просто нужно внимательно прочитать требования вакансии и обратить внимание на то, чтобы ваше резюме и обращение соответствовали им», - заключил П.Эфендиев.