Минтруда Азербайджана упростило отбор на вакансии для отдельных категорий кандидатов

Часть кандидатов, претендующих на вакансии в структурах Министерство труда и социальной защиты населения Азербайджана, освобождена от обязательного тестирования при приеме на работу.

Как сообщает Report, об этом журналистам сообщила пресс-секретарь Национальной обсерватории рынка труда и социальной защиты Фидан Сеидшахгызы.

По ее словам, Оценочный центр освободил от экзаменов лиц с ученой степенью доктора наук; государственных служащих со стажем не менее пяти лет; специалистов с профессиональными сертификатами в сфере бухгалтерии и медицины; финалистов конкурса Yüksəliş; выпускников волонтерской программы Gənc Dost, имеющих сертификат категории «А».

«Этим кандидатам достаточно загрузить подтверждающие документы в систему при подаче электронного обращения», - пояснила Сеидшахгызы.

Для остальных соискателей правила остаются прежними: тестирование длится 100 минут, а для прохождения во второй этап - собеседование - необходимо набрать не менее 70% правильных ответов.

«На собеседовании оцениваются уровень знаний кандидатов, их профессиональные навыки, а также соответствие должности», - добавила она.