Когда я впервые получил предложение о работе в Google, подумал, что это спам. История успеха

Азербайджанец Азер Алиев работает менеджером по продуктам кибербезопасности в немецком филиале компании Google. Переехав в Германию, он получил отказ от 115 компаний из 200, но не пал духом, двигаясь к своей цели.

Азер Гулиев родился в 1985 году в Баку. Среднее образование получил в школе №47, высшее – в Бакинском государственном университете, а степень магистра – в Университете Айовы (США). Кроме того, изучал MBA в ESMT Berlin в Германии.

- Когда вы решили связать свою карьеру с IT?

- Когда мне было четыре года, отец купил мне игровую приставку Dendi. В четыре года я сумел подключить его к телевизору, причем без чьей-либо помощи. После этого моя мама сказала, что «этот ребенок пойдет в техническую сферу». В школе мне действительно легко давались математика и физика.

В 15 лет я поехал в США на пятинедельную программу. Именно там узнал, что такое электронная почта. Тогда и решил, что хочу работать в этой отрасли, изучать IT. А сегодня вся моя карьера связана с данной сферой.

- У вас очень большая библиотека. Вы с детства любили читать?

- У нас дома была целая библиотека, состоящая примерно из 1 200 книг. Мои родители много читали, и я это видел. В субботу и воскресенье я «проглатывал» как минимум одну книгу.

- Чтение книг было необходимостью?

- Я бы сказал, что мной двигал интерес, а не необходимость. Больше всего любил читать фантастику.

- Вы довольно рано начали работать…

- Мама убеждала меня, что следует сосредоточиться на учебе, а не на зарабатывании денег. Но как только я поступил в университете, устроился на работу. Я работал в Институте информационных технологий, компаниях R.I.S.K. и bp.

- Во время работы в bp вы поехали учиться в Америку, а затем вернулись в Азербайджан.

- У компании bp был проект с R.I.S.K., и я работал там в службе IT-поддержки. Работа была очень хорошей, но в 2008-2009 годах я принял решение совершенствовать свои технические знания. Я заинтересовался странами, где мог бы получить лучшее образование в своей области, и выбрал США. Поехал туда на двухлетнюю магистерскую программу. Причем половину расходов на обучение финансировал Азербайджан, а другую половину – правительство США.

Я значительно углубил понимание некоторых аспектов в сфере технологий. Образование может оказать влияние на ваш способ мышления в этой области. Во время учебы вам говорят, что все возможно, все может быть удобным и доступным. Это ценный опыт.

Например, однажды преподаватель вошел в класс с коробкой, в которой были айфоны и айпады для курса по разработке приложений для iPhone. Он сказал: «Возьмите телефоны, вернете к концу семестра». Я не мог поверить, что педагог так легко раздает телефоны, не собирая никаких документов и подписей. Этот преподаватель стремился к тому, чтобы ученики не ограничивались только теорией, ведь те, кто не имел возможность приобрести iPhone, могли столкнуться с подобными проблемами.

- Почему после учебы в США вы не остались жить в этой стране?

- Во-первых, я поехал по учебной визе. Во-вторых, должен был вернуться к семье. В-третьих, решил, что не хочу работать в США. Я понял, что там думают только о деньгах, нет баланса между работой и личной жизнью. Когда спросил, сколько дней отпуска могу взять за год, мне сказали, что 10. Я ответил: «Извините, но я хочу жить» (смеется). Поэтому вернулся.

- В 2012 году вы вернулись в Азербайджан, но в 2017-м переехали в Германию.

- Да, я продолжал работать в bp. В 2015 году работал на Европейских, затем на Исламских играх. Я принял решение развивать себя в бизнесе. А для этого мне необходимо было получить образование MBA. Я не хотел возвращаться в США, во-первых, это было дорого, во-вторых, я уже был женат. Моя супруга говорила на немецком, и у нее уже был опыт жизни в Германии. Она предложила мне рассмотреть переезд в эту страну.

Мы поехали туда и остановились у знакомых. Пожив там некоторое время, приняли решение остаться.

- Как началась ваша карьера в Германии?

- Было очень сложно попасть в деловую среду Германии. Когда мы приехали, жена была беременна, я получал образование, заботился о супруге и одновременно искал работу. Я думал, что мне будет легче найти работу в ФРГ, но получил 115 отказов, подав CV примерно в 200 компаний.

- Видимо, у вас были средства для проживания, поэтому не испытывали финансовых трудностей. Не потеряли ли вы мотивацию после стольких отказов?

- Да, когда решаешь уехать за границу, начинаешь копить деньги заранее. Моя жена – стоматолог. Мы копили деньги около двух лет, поэтому у нас были определенные средства.

- Вы были уверены, что найдете работу?

- Нет, но у меня не было других вариантов (смеется).

- Какой подход характерен для Германии при выборе сотрудников?

- Немцы не любят риски. Они хотят, чтобы кандидат уже имел опыт работы в данной области и был профессионалом в выбранной сфере. Если у вас не было достаточной практики, вас не станут брать.

- Говорят, немцы – люди холодные по натуре. Вы ощущаете это в рабочей среде?

- Да, в сравнении с Азербайджаном это чувствуется. Но в организации, где я работаю, задействованы в основном приезжие – представители самых разных национальностей, потому это не ощущается. Однако в фирмах, где работают исключительно немцы, это чувствуется. Но я понимаю, почему они так себя ведут.

- Почему?

- Немцы говорят: «Если я работаю, то занимаюсь только работой». Они не отвлекаются на людей, не строят отношения…

- Как вы оказались в Google?

- Мне пришло сообщение на LinkedIn. Мне написал молодой человек, который представился специалистом по подбору персонала Google. Я подумал, что это, вероятно, спам (смеется). Но он указал адрес электронной почты: там был указан домен google.com. Я пошел на собеседование и прошел его успешно. Так началась здесь моя трудовая деятельность.

Я вижу, что мне есть чему поучиться в компании. Google предлагает множество вариантов для развития. Если мне надоест моя текущая должность, я могу спокойно перейти в другой отдел и продолжить обучение. Здесь есть большой выбор: можно работать в отделах Google maps, Gmail, Google pay, YouTube и т.д.

- Какая у вас сейчас направленность?

- Моя работа связана с кибербезопасностью на YouTube. Я менеджер по продуктам кибербезопасности. Инженеры заботятся о технической стороне безопасности, а я должен найти то, что нужно заказчику.

- Азер, является ли ваша нынешняя работа тем местом, о котором вы мечтали?

- Не могу сказать, что это работа мечты, потому что она очень стрессовая. Но окружение и люди очень помогают снизить эту напряженность. Поэтому на данный момент меня все устраивает.

Источник: Valyuta.az