Каковы границы ответственности работодателя в новых правилах дистанционной работы в Азербайджане?

При удаленной работе основная ответственность за охрану здоровья останется на работодателе.

Как сообщает Oxu.az, об этом заявил заместитель министра труда и социальной защиты населения Азербайджана Рашад Мустафаев во время обсуждения законопроекта об изменениях в Трудовой кодекс на сегодняшнем заседании парламентского комитета по труду и социальной политике.

По его словам, эта ответственность ограничивается сферами, которые работодатель может контролировать.

«При удаленной работе работодатель несет ответственность только в рамках предоставленного оборудования, программного обеспечения, защиты данных и письменного информирования сотрудника о правилах их безопасной эксплуатации», - пояснил Р.Мустафаев.

Замминистра сообщил, что эти вопросы четко распределяются между работодателем и работником в письменной форме и отражаются в трудовом договоре.

«Место выполнения удаленной работы определяется заранее, устанавливаются нормы охраны труда, связанные с безопасностью этого места, и после утверждения этих условий работник продолжает свою работу дистанционно из указанного места», - подчеркнул он.