Какие профессии исчезнут в Азербайджане в ближайшие годы?

Современные информационные технологии, как известно, предназначены для того, чтобы нести благо человечеству и облегчить им решение повседных задач. Но здесь есть и обратная сторона медали – последствием научного прогресса стало вытеснение искусственным интеллектом человека с его насиженных профессий.

Как передает Media.Az, в зоне риска, к примеру, находятся такие профессии, как таксисты, водители общественного транспорта, пилоты, особенно на фоне развития в последние годы беспилотных технологий, а также кассиры, работники call-центров, учителя. Этот список можно дополнить еще большим количеством специальностей.

К примеру, в Лондоне еще в 2012 году многие магазины внедрили терминалы для оплаты посетителями своих покупок, а недавно Amazon открыл магазины, в котором практически нет сотрудников, а покупки осуществляются по бесконтактной технологии.

Кстати, под угрозой окажутся не только представители сферы услуг и транспортного сектора, но и финансовый и банковский сектора. К примеру, в настоящее время функционирует немало мобильных приложений, которые самостоятельно ведут финансовый учет, «общаются» сами с банком и дают советы пользователю.

Безусловно, в Азербайджане внедрение современных технологий, таких, как искусственный интеллект, блокчейн (выстроенная по определённым правилам непрерывная последовательная цепочка блоков,содержащих информацию. Чаще всего копии цепочек блоков хранятся на множестве разных компьютеров независимо друг от друга – авт.) происходит не столь быстро, как, к примеру, в США, но постепенно и граждане нашей страны сталкиваются с современными мировыми трендами.

Из свежих примеров можно вспомнить внедрение терминалов для продажи проездных карт и пополнения счет на той же карте. Это привело к тому, что метрополитен отказался от услуг сотрудников, занимавшихся продажей этих самых карт, а еще раньше жетонов.
Также можно вспомнить внедрение смарт-счетчиков в сфере коммунальных услуг, что приводит к отказу от услуг контролеров.

Благодаря развитию цифровых технологий наши граждане крайне редко стали обращаться к услугам по проявке фотографий. Развитие мобильной связи и ее удешевление в обозримом будущем, наверняка приведет к полной ликвидации городской телефонии (АТС). Таких примеров можно привести великое множество.

Вице-президент Ассоциации управления проектами Азербайджана Фарид Кязымов в беседе с Media.Az назвал ряд профессий в Азербайджане, которые в ближайшие годы могут кануть в историю, отметив при этом азербайджанскую специфику внедрения современных технологий.

«Нынешнее поколение 20-30-летних в Азербайджане в той или иной мере столкнутся с влиянием технологий в профессиях, часть из которых на Западе скоро вообще исчезнет. О скорейшем исчезновении таких профессий, как водитель, кассир, бухгалтер говорят сегодня все. Но в случае с Азербайджаном есть несколько тонких моментов.

Экономическая целесообразность станет основным фактором при решении о применении технологий. Низкие зарплаты в ряде профессий по-прежнему сделают человека приоритетным, чем технологию. Но при этом ожидаю постепенное исчезновение ряда профессий, так как мировой тренд рано или поздно затронет и нашу страну. В основном это будут «профессии без высшего образования».

Уже сегодня, на Западе электронные кассы заменяют кассиров, бухгалтерские программы – бухгалтеров, идет активное тестирование беспилотных автомобилей и уже за 3-5 лет на Западе и такси, и грузовые перевозки, и автобусы будут работать без водителей», - считаетФарид Кязимов.

По его мнению, ряд профессий в нашей стране если не исчезнет, то может видоизмениться. «Если же говорить об офисных специальностях, то мы в течение 10-20 лет увидим видоизменение ряда профессий. Насколько эти изменения затронут Азербайджан, можно только предполагать.. Но то, что затронут в той или иной мере, это точно.

В то же время важно отметить, что эволюция профессий происходит не только благодаря технологиям, а также процессм, в рамках которых развивается общество, экономика. К примеру, если раньше отдавалось предпочтение традиционным менеджерам, органично встраиваемым в корпоративные структуры, сейчас на Западе наблюдается спрос на людей с другим мышлением. Все больше нужны управленцы, способные работать автономно, командами в рамках крупных корпораций, чтобы выполнять несколько иные задачи, которые осуществлял традиционный менеджмент десятилетиями. Отсюда и спрос на проектный менеджмент, на корпоративных предпринимателей и продукт-менеджеров», - заключил Фарид Кязимов.

Теймур Тушиев
Media.Az