Как зарубежный трудовой стаж влияет на пенсию в Азербайджане

Граждане Азербайджана, работающие за рубежом без официального трудового договора и без уплаты социальных страховых взносов, рискуют не получить право на полноценную трудовую пенсию.

Об этом заявил юрист Эльнур Мамедов, комментируя Demokrat.az порядок учета зарубежного трудового стажа при назначении пенсии в Азербайджане.

По его словам, право на трудовую пенсию по возрасту определяется на основании условий, установленных законодательством, включая наличие необходимого страхового стажа либо достаточного пенсионного капитала на индивидуальном счете.

Трудовой стаж, накопленный гражданином Азербайджана за границей, может учитываться при расчете пенсии только в том случае, если между Азербайджаном и соответствующим государством действует международное соглашение в сфере социального или пенсионного обеспечения.

«Такие соглашения позволяют взаимно признавать страховой стаж и защищать пенсионные права граждан», — отметил юрист.

Если человек длительное время работал за рубежом неофициально и за него не перечислялись взносы по обязательному государственному социальному страхованию, этот период, как правило, не включается в страховой стаж.

По словам Мамедова, в дальнейшем это может привести к недостаточному стажу, снижению размера пенсии или полной утрате права на трудовую пенсию по возрасту.

Юрист подчеркнул, что для защиты будущих пенсионных прав гражданам необходимо официально оформлять трудовые отношения, контролировать своевременную уплату социальных страховых взносов и заранее выяснять, заключено ли между Азербайджаном и страной работы соответствующее международное соглашение.