Как назначается трудовая пенсия по возрасту в Азербайджане: страховой стаж и пенсионный капитал

Право на трудовую пенсию по возрасту в Азербайджане определяется на основании одного из двух альтернативных условий: наличия 25 лет страхового стажа или необходимого пенсионного капитала.

Согласно статье 7 закона Азербайджанской Республики «О трудовых пенсиях», если к моменту достижения установленного законодательством пенсионного возраста на индивидуальном счете гражданина имеется пенсионный капитал, обеспечивающий выплату пенсии в размере не менее минимальной трудовой пенсии, право на трудовую пенсию по возрасту возникает независимо от продолжительности страхового стажа.

Об этом заявила заведующая отделом «Инклюзивное социальное развитие» Института экономики Министерства науки и образования Азербайджана, доктор экономических наук, профессор Расмия Сабир (Абдуллаева).

По ее словам, если на индивидуальном счете гражданина нет необходимого пенсионного капитала, альтернативным условием для получения права на трудовую пенсию является наличие не менее 25 лет страхового стажа.

«С 1 июля этого года пенсионный возраст для получения трудовой пенсии по возрасту в Азербайджане составляет 65 лет как для мужчин, так и для женщин.

В настоящее время минимальная трудовая пенсия составляет 320 манатов. Поскольку при расчете пенсии учитывается ожидаемый период выплат продолжительностью 144 месяца, исходя из действующих показателей пенсионный капитал, необходимый для обеспечения минимальной трудовой пенсии, составляет 46 080 манатов (320 × 144).

Однако 46 080 манатов не следует воспринимать как сумму, которую гражданин должен отдельно внести или хранить на банковском счете. Речь идет о пенсионном капитале, учитываемом на индивидуальном счете гражданина. Он используется в установленном законодательством порядке при определении права на трудовую пенсию и расчете ее размера», - отметила эксперт.

По словам Р.Сабир, если с учетом предусмотренных законодательством особых случаев на индивидуальном счете гражданина нет пенсионного капитала, обеспечивающего минимальную трудовую пенсию, и при этом отсутствует страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет, право на трудовую пенсию по возрасту не возникает.

При этом, подчеркнула она, это не означает автоматической утраты ранее сформированного пенсионного капитала.

«Пенсионный капитал является показателем, учитываемым на индивидуальном счете, и не выплачивается гражданину наличными, как средства на банковском счете. Если впоследствии человек приобретает право на трудовую пенсию, учтенный на его индивидуальном счете пенсионный капитал принимается во внимание при расчете ее размера», - пояснила она.

Профессор добавила, что пенсионный капитал может увеличиваться за счет обязательных взносов государственного социального страхования, уплаченных в последующие периоды, а также индексироваться в порядке, установленном законодательством. При назначении трудовой пенсии по возрасту накопленный на индивидуальном счете пенсионный капитал учитывается при расчете выплаты.

Р.Сабир также сообщила, что для граждан, не имеющих права на трудовую пенсию, предусмотрен механизм социальной поддержки. Такие лица могут приобрести право на социальное пособие по возрасту.

В 2026 году размер социального пособия по возрасту составляет 220 манатов.

Источник: Konkret.az