Если день зарплаты в Азербайджане выпал на выходной или праздник: когда выплатят деньги?

Выплата заработной платы два раза в месяц не противоречит законодательству Азербайджана. Более того, такой порядок может быть закреплен по соглашению между работодателем и работником. Об этом в беседе с Demokrat.az заявил юрист Рагим Хойский.

По его словам, статья 172 Трудового кодекса предусматривает, что заработная плата должна выплачиваться не реже одного раза в месяц в установленном месте и в рабочее время.

«Закон не запрещает выплачивать заработную плату два раза в месяц, например, в виде аванса в середине месяца и оставшейся суммы — в конце месяца. Такой порядок может быть установлен коллективным договором, трудовым договором или соглашением сторон. Во многих случаях это считается более благоприятным с точки зрения социальной защиты и материального обеспечения работника», — отметил юрист.

Хойский добавил, что конкретные даты выплаты заработной платы определяются трудовым договором, коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка.

Кроме того, если установленный день выплаты приходится на выходной или праздничный день, работодатель обязан перечислить заработную плату в предыдущий рабочий день.

Таким образом, выплата заработной платы дважды в месяц является законной, если такой порядок предусмотрен соответствующими документами и соблюдается требование Трудового кодекса о выплате зарплаты не реже одного раза в месяц.