Экономист назвал возможный размер новой минимальной зарплаты в Азербайджане

Как сообщалось ранее, президент Азербайджана Ильхам Алиев утвердил изменения, внесённые в Трудовой кодекс. Согласно новым поправкам, размер минимальной заработной платы будет пересматриваться не реже одного раза в год.

При этом стоит напомнить, что в последний раз минимальная зарплата пересматривалась 1 января 2025 года и была установлена на уровне 400 манатов. С тех пор прошло более года, и за этот период в экономике страны и бюджетной сфере произошли определенные трансформации.

Когда минимальная заработная плата может быть пересмотрена вновь?

В комментарии Bizim.Media руководитель Центра экономического и социального развития Рашад Гасанов заявил, что ряд факторов создаёт предпосылки для повышения минимальной зарплаты в текущем году.

«Во-первых, это изменения в Трудовом кодексе. Минимальная заработная плата должна пересматриваться как минимум один раз в год. Это означает, что в 2026-м правительство должно выступить с соответствующим предложением. Кроме того, с начала 2025 года инфляция остаётся на относительно высоком уровне. В прошлом году её показатель составил 5,6%, а по продовольственным товарам достиг 7%. Ожидается, что данная тенденция сохранится и в 2026-му. Центральный банк Азербайджана прогнозирует инфляцию в этом году на уровне 5,4%», - пояснил эксперт.

По мнению экономиста, вопрос может быть вынесен на повестку в декабре текущего года, а новые параметры вступят в силу с января 2027-го: «Многое будет зависеть от позиции правительства».

Р.Гасанов считает, что в нынешних условиях минимальная зарплата должна составлять не менее 600 манатов.

«Стратегическая цель правительства - довести минимальную зарплату до 60% от среднемесячной заработной платы. Если средний показатель равен 1 100 манатам, то нижний порог должен составлять около 660 манатов. Также важно учитывать демографию и занятость: при населении в 10 миллионов человек работают примерно 5 миллионов 200 тысяч. Фактически один занятый обеспечивает двоих. Это подразумевает, что заработок одного гражданина должен покрывать минимальные потребности двух людей. При критерии нуждаемости в 300 манатов и соотношении один к двум, справедливый уровень минимальной зарплаты в текущих условиях должен быть повышен до 600 манатов», - резюмировал он.