Депутат предложил пересмотреть условия сертификации педагогов в Азербайджане

В соответствии с предлагаемыми поправками к статье 67-2 Трудового кодекса (ТК) Азербайджана, педагоги, осуществляющие деятельность в школах искусств, также будут включены в процесс сертификационных испытаний. Данная статья предусматривает, что для граждан в возрасте от 60 лет и старше прохождение сертификации носит добровольный характер, а лица, успешно прошедшие данную процедуру не менее трех раз, освобождаются от дальнейшего участия в ней.

С таким заявлением выступил депутат Вугар Байрамов в ходе сегодняшнего пленарного заседания Милли Меджлиса.

Он предложил рассмотреть возможность расширения перечня лиц, освобождаемых от прохождения сертификации в рамках указанной статьи.

«Было бы разумно освободить от данной процедуры лауреатов международных конкурсов в области искусства. Одновременно с этим я хотел бы предложить, чтобы, согласно 67-й статье ТК, от сертификации освобождались лица, прошедшие ее успешно не менее двух раз, а не трех. Следует признать, что двукратное успешное прохождение испытаний является достаточным подтверждением квалификации для качественного ведения преподавательской деятельности в учебном заведении», – добавил парламентарий.

В.Байрамов также напомнил, что, согласно ныне действующим нормам, на этапе экзамена заработная плата тех, кто набрал от 30 до 50 баллов, возрастает на 10%, тогда как оклад показавших результат в диапазоне 51-60 баллов повышается на 35%. Депутат подчеркнул, что, принимая во внимание увеличение числа педагогов, подлежащих сертификации, имеет смысл пересмотреть данные нормативы.

«Было бы целесообразно, чтобы заработная плата тех, кто на экзаменационных испытаниях набирает не от 51 балла, а свыше 80% (то есть 48 баллов), повышалась по максимальной ступени – на 35%. При таком подходе у педагогов, набравших 48 и более баллов, прибавка к зарплате составит 35%, что позволит более справедливо оценивать труд специалистов в данной сфере. На сегодняшний день у учителей, получивших от 48 до 51 балла, увеличение заработной платы составляет не 35, а лишь 10%. По существующим правилам оплата труда педагога, набравшего 83%, то есть 50 баллов, повышается на 10%, а у набравшего всего на 1 балл больше – уже на 35%. В соответствии с международными стандартами оценивания было бы правильно повышать зарплату тем, кто продемонстрировал результат свыше 80%, не на 10, а на 35%», – заключил он.

Источник: Qaynarinfo