Коснется ли повышение зарплат работающих в частном секторе?

Согласно поручению Президента Азербайджана Ильхама Алиева, минимальная заработная плата в стране будет вновь повышена в следующем году. Ожидается, что Министерство труда и социальной защиты населения представит свои предложения до 1 ноября текущего года. Часть вопросов, адресованных нам, связана с тем, коснется ли повышение зарплат и частного сектора.

Об этом депутат Милли Меджлиса, экономист Вугар Байрамов написал на своей странице в соцсети Facebook.

Парламентарий отметил, что повышение охватывает всех работников, получающих минимальную зарплату, независимо от формы собственности предприятия. Следовательно, ожидаемое решение распространяется и на частный сектор.

В.Байрамов подчеркнул, что ни в одном секторе нельзя платить зарплату ниже минимально установленного уровня. Повышение коснется тех, кто сейчас получает минимальную зарплату в частном секторе.

«Например, если гражданин работает в частном секторе и получает зарплату в размере 345 манатов, то на него будет распространяться повышение минимальной заработной платы.

Однако, если зарплата работника частного сектора уже выше новой суммы минимальной зарплаты после повышения, то в этом случае все будет зависеть от решения работодателя. Например, если гражданин, работающий в частном секторе, получает зарплату в размере 800 манатов, то повышение его дохода после увеличения минимальной зарплаты будет напрямую зависеть от владельца предприятия.

Иными словами, изменение минимальной заработной платы является обязательным для частного сектора только в отношении тех, кто получает минимальный уровень зарплаты. Зарплаты тех, кто имеет более высокую зарплату, зависят от решения конкретного субъекта предпринимательства. Тем не менее, учитывая ожидаемое повышение минимальной заработной платы и уровень инфляции, рекомендуется повышать зарплаты и в частном секторе», - заключил В.Байрамов.