Без опыта не берут: почему выпускникам вузов сложно найти работу в Азербайджане

Тысячи молодых людей, заканчивающих высшие учебные заведения и выходящих на рынок труда в Азербайджане, сталкиваются с одной и той же проблемой - требованием опыта работы. Во многих вакансиях от кандидатов требуется наличие как минимум 1–2 лет опыта.

Такая ситуация вызывает недовольство среди выпускников. Они справедливо задаются вопросом: где может получить опыт молодой специалист, только что окончивший вуз?

Именно поэтому многие считают это требование нелогичным. С другой стороны, некоторые специалисты отмечают, что во время учебы в университете студенты могут получать профессиональные навыки через стажировки, волонтерские программы и практику.

Возникает вопрос: насколько обоснованы требования работодателей к опыту работы? И какими способами студенты могут подготовиться к рынку труда еще во время учебы?

Эксперт в сфере образования Рамин Нуралиев заявил, что в данном вопросе правы обе стороны - и выпускники, и работодатели.

«Конечно, у выпускника вуза не может быть достаточного опыта работы. Однако в то же время студенты должны стремиться к саморазвитию, осваивать знания и навыки по своей специальности. Также им следует участвовать в стажировках, например, в таких учреждениях, как ASAN xidmət и других организациях. Кроме того, важно развивать знание языков», - отметил он.

Эксперт считает, что сегодня студентов вузов можно условно разделить на две категории.

«Первая - это те, кто участвует в стажировках и развивает себя по специальности. Вторая - менее активные студенты. Именно они в дальнейшем могут столкнуться с трудностями при поиске работы. Например, если студент обучается на юридическом факультете, он должен проходить практику в компаниях или юридических отделах. Если же речь идет о педагогических специальностях, то можно приобретать практические навыки на курсах. Это уже становится частью современной реальности», - добавил он.

В завершение Рамин Нуралиев также обратился к работодателям:

«В целом работодателям не следует слишком жестко подходить к приему молодых специалистов. Они только окончили вуз и делают первые шаги в жизни, поэтому предъявление чрезмерных требований к ним, безусловно, является абсурдным».

Источник: Bizim.media