Без опыта и перспектив: почему техническое образование в Азербайджане теряет практическую ценность

В Азербайджане всё больше выпускников технических специальностей сталкиваются с ситуацией, когда полученное образование не находит применения на практике. Молодые инженеры и специалисты, которые ещё в годы учебы рассчитывали на карьеру по профессии, после получения диплома вынуждены искать работу в совершенно других сферах — от курьерской доставки до торговли и сферы обслуживания.

Такая тенденция постепенно становится не исключением, а устойчивой реальностью рынка труда.

Как заявил Demokrat.az экономист Халид Керимли, ключевая причина заключается в нехватке рабочих мест, особенно в ненефтяном секторе.

«Для инженеров и других специалистов не создаётся достаточного количества рабочих мест. В результате часть выпускников уезжает за границу, а остальные вынуждены работать там, где есть вакансии», — отметил он.

По словам эксперта, дополнительным барьером остаётся отсутствие опыта. Работодатели, как правило, отдают предпочтение кандидатам с практическими навыками, из-за чего молодые специалисты оказываются в невыгодном положении.

Керимли подчеркнул, что такая ситуация не является осознанным выбором выпускников.

«Нельзя обвинять людей в том, что они работают не по специальности. Это вынужденная мера, обусловленная ограниченными возможностями на рынке труда», — заявил он.