Барьер вместо карьеры: что отталкивает молодых врачей от резидентуры в Азербайджане

Часть плановых мест в резидентуре в Азербайджане остается вакантной, что привлекло внимание и в ходе последнего приема. Так, на 181 вакантное место претендовали всего 19 кандидатов, из которых были приняты 12. Остальные места вновь остались незаполненными. Эта ситуация свидетельствует о низком интересе кандидатов-врачей к некоторым специальностям.

Почему же врачи не выбирают обучение в резидентуре в Азербайджане?

По словам доктора медицинских наук, профессора Адиля Гейбуллы, значительная часть врачей после окончания высшего медицинского учебного заведения и получения соответствующего образования покидает страну и уезжает в Турцию, Германию и США.

«Там они сдают экзамены, поступают в резидентуру и работают врачами в этих странах. Отток за рубеж велик, и нет решающего средства, способного его остановить. Нет ни привлекательных стимулирующих мер, ни возможности решить эту проблему административными методами.

Вторая причина, по которой места в резидентуре остаются вакантными, - существующий порядок сдачи экзамена для поступления в резидентуру. Нигде в мире такого нет. Потому что человек, окончивший высшее медицинское образование, может выбрать любую специальность и стать специалистом.

Здесь же резидентура фактически является барьером. Люди предпочитают получать резидентурное образование за рубежом, а не преодолевать этот барьер здесь. Хотя некоторые из них возвращаются из этих стран в Азербайджан, большинство остается за границей.», - заявил профессор.

По мнению эксперта, в связи с этим необходимо разработать комплексные меры.

«Мы не можем терять молодых специалистов в такой ситуации. Действительно, прохождение нашими врачами практики в Германии, Турции и других странах полезно для будущего азербайджанского здравоохранения. Однако важно, чтобы эти специалисты возвращались в страну и с энтузиазмом работали здесь. Сейчас же вопрос о том, происходит ли это, остается открытым», - отмечает эксперт.

Источник: Bizim.media