В Ханкенди прошла V встреча руководителей органов по развитию человеческих ресурсов стран ОТГ

В городе Ханкенди состоялась V встреча руководителей уполномоченных органов по развитию человеческих ресурсов государств - членов Организации тюркских государств (ОТГ) на тему «Человеческие ресурсы в эпоху цифровизации и искусственного интеллекта: развитие, перспективы и вызовы».

Основной целью встречи стало обсуждение влияния цифровой трансформации и искусственного интеллекта на развитие человеческих ресурсов, новых подходов к управлению человеческими ресурсами, формирования кадрового потенциала, соответствующего современным вызовам, а также расширения обмена опытом между государствами - членами ОТГ в этой сфере.

Председатель правления Государственного экзаменационного центра (ГЭЦ) Малейка Аббасзаде в своем выступлении выразила уверенность, что обсуждения откроют новые возможности для инновационного и справедливого управления, отвечающего современным вызовам, и еще больше укрепят институциональные основы долгосрочного партнерства между странами - членами ОТГ.

Затем выступили заместитель генерального секретаря Секретариата ОТГ Нуру Гулиев и член Совета по управлению государственной службой Азербайджанской Республики, заведующий отделом законодательства и правовой политики Администрации президента Азербайджанской Республики Гюндюз Керимов. В своих выступлениях они подчеркнули важность укрепления цифровых навыков государственных служащих и расширения сотрудничества в этой сфере в рамках ОТГ.

М.Аббасзаде также затронула основные направления управления человеческими ресурсами на государственной службе в эпоху цифровизации и искусственного интеллекта. Она отметила, что искусственный интеллект открывает широкие возможности для обработки данных, аналитики и повышения эффективности кадровых процессов, вместе с тем подчеркнув важность сохранения человеческой ответственности и контроля при принятии окончательных решений.

Председатель правления ГЭЦ проинформировала о цифровизации процессов приема на государственную службу и кадрового управления в Азербайджане, функционировании Единого реестра государственных служащих и единой цифровой кадровой экосистемы. Она отметила важность полного перехода к компетентностной модели на государственной службе как следующего стратегического направления.

В ходе выступления были обозначены пять приоритетных направлений развития сотрудничества между тюркскими государствами: определение стандартов прозрачности и безопасности в кадровых процессах, применение принципа «человеческого контроля», формирование общей компетентностной модели, совместная подготовка государственных служащих по навыкам нового поколения и переход от обмена опытом к совместным нормативным инициативам.

В этих рамках было предложено разработать «Карабахский рамочный документ по ответственному цифровому отбору и управлению на государственной службе» («Карабахские принципы»).

Представители соответствующих государственных органов и академий государственной службы Турции, Узбекистана, Кыргызстана, Казахстана, Турецкой Республики Северного Кипра и Туркменистана положительно восприняли выдвинутые предложения. Они подчеркнули важность ответственного и человекоцентричного использования цифровизации и искусственного интеллекта на государственной службе.

Участники заявили о поддержке расширения сотрудничества в направлении укрепления прозрачности и принципов меритократии в кадровых процессах, сохранения человеческого контроля, развития общих компетентностных подходов и подготовки государственных служащих по навыкам нового поколения.

Делегаты также отметили, что дополнение обмена опытом конкретными совместными инициативами и формирование общей рамочной основы по ответственному цифровому отбору и управлению на государственной службе будут способствовать развитию практического сотрудничества между странами - членами ОТГ.

Главный директор по кадрам и нормативным вопросам Администрации президента Турции Билал Шентюрк в своем выступлении подчеркнул важность более системного и ориентированного на результат расширения сотрудничества в сфере развития человеческих ресурсов в тюркском мире.

Он отметил готовность Турции поделиться с братскими странами накопленным опытом в области государственного управления, развития человеческих ресурсов, цифрового обучения и искусственного интеллекта, а также подчеркнул важность использования успешного опыта других государств - членов ОТГ.

Б.Шентюрк поддержал реализацию совместных учебных программ с учетом потребностей стран, механизмов обмена опытом и сотрудничества, деловых визитов и программ обмена, а также создание возможностей для взаимного использования цифрового обучения.

Он сообщил, что в рамках предстоящего председательства Турции в ОТГ будет уделено особое внимание приданию сотрудничеству в сфере человеческих ресурсов более системного, заметного и устойчивого характера.

В выступлениях также были затронуты вопросы профессионального развития государственных служащих, повышения их цифровых навыков, соблюдения этических принципов и институциональной готовности к технологическим изменениям.

Мероприятие продолжилось двусторонними встречами.

Отметим, что в настоящее время председательство в Организации тюркских государств осуществляет Азербайджанская Республика.

12:00

18 сентября в Ханкенди проходит V встреча руководителей уполномоченных органов по развитию человеческих ресурсов государств - членов Организации тюркских государств (ОТГ) на тему «Человеческие ресурсы в эпоху цифровизации и искусственного интеллекта: развитие, перспективы и вызовы».

Как сообщили в отделе по связям с общественностью Службы восстановления, строительства и управления в городе Ханкенди, Агдеринском и Ходжалинском районах, в мероприятии принимают участие руководители и представители соответствующих структур государств - членов ОТГ.

В рамках встречи обсуждается влияние цифровой трансформации и искусственного интеллекта на развитие человеческих ресурсов, новые подходы к управлению ими, формирование кадрового потенциала с учетом современных вызовов, а также расширение обмена опытом между государствами - членами ОТГ.

Председатель Совета директоров Государственного экзаменационного центра Малейка Аббасзаде информирует о проводимой в Азербайджане работе по развитию человеческих ресурсов, применению современных механизмов управления на государственной службе, цифровизации и использованию искусственного интеллекта.

Затем выступают руководители соответствующих структур тюркских государств - членов ОТГ. В ходе выступлений подчеркивается важность проведения встречи в Ханкенди, а участники выражают удовлетворение пребыванием в городе.

Отмечается, что стремительное развитие цифровых технологий формирует новые требования к рынку труда и управлению человеческими ресурсами. В этой связи особое значение имеют обмен опытом между государствами - членами ОТГ, изучение передовых подходов и формирование кадрового потенциала, соответствующего требованиям будущего рынка труда.

В рамках встречи проходят презентации о работе, проводимой в государствах - членах ОТГ в сфере развития человеческих ресурсов, цифровой трансформации и искусственного интеллекта, а также обсуждаются перспективы дальнейшего сотрудничества.