В Gender HUB Azerbaijan призвали расширить участие женщин в принятии решений

Женщины должны выступать не просто участницами различных процессов, но и обладать полноценными правами при принятии решений.

Как сообщает Media.Az, об этом заявила исполнительный директор Gender HUB Azerbaijan Марьям Меджидова в ходе проходящего в Баку мероприятия под названием «Диалог о справедливом переходе: обеспечение равноправного перехода к «зеленой» экономике в Азербайджане».

По ее словам, в своей работе с молодежными организациями компания внедрила принцип совместного лидерства.

«Мы называем его co-leadership - совместное руководство. Я убеждена, что если молодежь участвует в принятии решений, то именно она лучше всего может рассказать о своих потребностях и предложить пути их решения. Поэтому сегодня многие наши инициативы реализуются совместно с молодыми людьми», - пояснила она.

М.Меджидова сообщила, что одним из главных направлений Gender HUB Azerbaijan остается защита прав женщин и создание для них безопасной и благоприятной среды. Также уделяется большое внимание профессиональному развитию девушек и женщин.

Касаясь темы экологического сектора, она подчеркнула, что эта область, подобно множеству других направлений, до сих пор остается в значительной степени мужской

«К сожалению, невзирая на происходящие положительные перемены, лишь единицы среди женщин достигают руководящих позиций. По сей день существуют устойчивые стереотипы, которые создают барьеры для их профессионального продвижения. При взаимодействии с государственными органами или в ходе обсуждения рабочих вопросов женщины зачастую встречают предвзятое отношение к себе. Их профессиональная компетенция оценивается далеко не в первую очередь - значительно чаще внимание переключается на то, кто они такие, чьей родственницей или знакомой являются. Даже высококвалифицированные и одаренные специалисты порой оказываются в заведомо неравном положении именно вследствие подобных предубеждений. Такое положение дел создает значительное психологическое давление и зачастую превращается в серьезное препятствие для дальнейшего профессионального роста. Именно по этой причине противодействие дискриминации и трансформация общественного восприятия приобретают исключительную важность», - подчеркнула глава компании.

Между тем М.Меджидова подчеркнула, что работа Gender HUB Azerbaijan в сфере борьбы против дискриминации женщин получила международное признание: «В ходе подготовительного этапа к COP29 организационный комитет был впервые сформирован при значительном участии женщин. В этот период мы запустили общественную кампанию, направленную на то, чтобы подчеркнуть значимость присутствия женщин в процессах принятия решений».

По ее словам, нередко звучит фраза: «Мы сами все решим», однако такой подход приводит к тому, что решения формируются без учета женской перспективы.

«В то же время именно женщины чаще акцентируют внимание на социальных вопросах, проявляют большую эмпатию, глубже осознают потребности детей, семей и местных сообществ. Когда за столом переговоров отсутствуют женщины, их позиция остается неуслышанной», - заявила она.

Представитель Gender HUB Azerbaijan акцентировала внимание на значимости включения в процесс принятия решений женщин, молодежи, жителей сельских территорий и иных уязвимых групп населения: «Именно по этой причине мы неизменно подчеркиваем необходимость привлекать к процессу принятия решений женщин, молодежь, сельских жителей и другие уязвимые категории населения. Каждая социальная группа имеет собственные потребности, и их вовлечение в обсуждение способствует выработке более справедливых и результативных решений».

Принимая участие в работе комитета COP и представляя гражданское общество Азербайджана, ключевой задачей компании стало донести до мирового сообщества, каким образом климатические изменения сказываются на жизни женщин.

«Особенно остро данные проблемы проявляются в регионах страны, где население испытывает дефицит воды, страдает от засух и экстремальных погодных явлений. Все это существенно усложняет повседневную жизнь женщин, в первую очередь беременных, матерей с малолетними детьми и тех, кто трудится на открытом воздухе. Поэтому при формировании климатической политики крайне важно принимать во внимание потребности женщин и гарантировать их полноценное участие в процессе принятия решений», - резюмировала М.Меджидова.

Зулейха Исмайлова