Кямиль Манафов: Эксплуатацию станций должны обеспечивать азербайджанские инженеры

Следующий важный этап после обучения - эксплуатация электростанции. Именно он является самым продолжительным. Срок эксплуатации подобных объектов в Азербайджане составляет, как правило, 25-30 лет.

Как сообщает Media.Az, об этом заявил менеджер проекта «Билясувар» компании Masdar Future Energy Кямиль Манафов в ходе проходящего в Баку мероприятия под названием «Диалог о справедливом переходе: обеспечение равноправного перехода к «зеленой» экономике в Азербайджане».

«Наша принципиальная позиция заключается в том, что эксплуатацию станции должны обеспечивать граждане Азербайджана. Мы стремимся к тому, чтобы на таких объектах работали именно местные специалисты. Для этого необходимо заранее подготовить инженеров и технический персонал, которые будут обладать всеми необходимыми знаниями и навыками для эффективного управления современными энергетическими объектами. Поэтому одной из наших главных задач является подготовка таких специалистов, их дальнейшее трудоустройство и обеспечение стабильной занятости на протяжении всего жизненного цикла проекта - в течение 25-30 лет», - сказал он.

К.Манафов отметил роль компании в развитии электростанций в Азербайджане и подготовке специалистов среди местного населения страны: «Masdar Future Energy осуществляет эксплуатацию своих объектов силами команды, состоящей примерно из 25 инженеров и технических специалистов. Аналогичный подход будет применяться и на наших новых проектах. В настоящее время проекты в Билясуваре и Нефтчале находятся на стадии строительства. Мы рассчитываем, что уже в ближайшее время они перейдут к этапу эксплуатации. Кроме того, ведется подготовка еще ряда перспективных проектов, которые находятся на различных стадиях реализации».

Он также подчеркнул значимость развития кадрового потенциала.

«Строительство объектов само по себе не представляет наибольшей сложности. Гораздо важнее подготовить квалифицированных специалистов, которые смогут эффективно работать на этих объектах в течение многих лет. Именно поэтому развитие кадрового потенциала является для нас одним из ключевых приоритетов. В отдельных случаях для выполнения наиболее сложных работ приглашаются специалисты из других стран. Однако одновременно с этим они передают свои знания и опыт азербайджанским коллегам. Такой подход позволяет не только успешно реализовать текущий проект, но и сформировать собственную национальную команду специалистов, способных в дальнейшем самостоятельно выполнять аналогичные задачи».

Зулейха Исмайлова