В Азербайджане сокращается число врачей: названы наиболее дефицитные специалисты

Общее число врачей в Азербайджане на начало 2026 г. составило 34 776 человек, что на 1.3% меньше по сравнению с началом прошлого года. В тот период в стране работали 35 233 врача.

По данным Государственного комитета по статистике, наиболее резкое сокращение зафиксировано среди психиатров и педиатров. Так, число психиатров уменьшилось на 12% (с 400 до 352), а педиатров - на 10.8% (с 3 670 до 3 274).

Количество терапевтов снизилось на 6.9% (с 8 910 до 8 294), хирургов - на 4.8% (с 3 722 до 3 543). Число невропатологов сократилось на 3.5% (с 1 002 до 967), а гинекологов - на 2.4% (с 1 968 до 1 920).

Среди сравниваемых специальностей рост отмечен только у офтальмологов. За год их число увеличилось на 3.4% (с 968 до 1 001).

Но почему количество врачей по некоторым специальностям сокращается?

В связи с этим член комитета Милли Меджлиса по здравоохранению Парвана Велиева сообщила Oxu.Az, что, согласно статистике, число врачей в Азербайджане в период с 1991 по 2021 г. сократилось на 14%.

По ее словам, в 2021-2025 гг. этот показатель вырос на 8.8%.

«Число врачей на каждые 10 000 человек населения увеличилось с 31.7 в 2021 г. до 34.5 в 2025 г. Средний показатель Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) составляет 39 врачей на каждые 10 000 человек. Показатель Азербайджана примерно соответствует этому уровню, который считается оптимальным.

Однако нехватка кадров по некоторым специальностям ощущается особенно остро. За последние 5 лет число терапевтов, хирургов, гинекологов и педиатров возросло. В то же время наблюдается явная нехватка наркологов, психиатров и специалистов по туберкулезу.

К естественным причинам сокращения относятся такие факторы, как сложный контингент пациентов, с которым работают врачи этих специальностей, профессиональные риски, высокая рабочая нагрузка и уровень заработной платы.

Работа в этих сферах не кажется привлекательной молодым медицинским кадрам. Сокращение числа врачей является глобальной тенденцией. Несмотря на высокий социальный престиж профессии врача, длительный период подготовки, высокая ответственность, значительная нагрузка и меняющиеся ожидания в отношении баланса между работой и личной жизнью привели к тому, что для некоторых молодых людей эта профессия перестала быть такой же привлекательной, как раньше.

Эта тенденция отчетливо ощущается и в Европе. В материалах Европейской комиссии, посвященных кадровым ресурсам здравоохранения, условия труда врачей, нехватка специалистов и высокая нагрузка на медицинский персонал указываются в качестве важных проблем.

Так, 23.4% врачей, работающих в Германии, старше 60 лет. Нехватку специалистов в стране компенсируют медики, приезжающие из-за рубежа. В целом число врачей с иностранным гражданством там достигло 71 480», - подчеркнула П.Велиева.