В Азербайджане могут протестировать 4-дневную рабочую неделю

Вопрос перехода на четырехдневную рабочую неделю вновь оказался в центре международных обсуждений на фоне пилотных проектов, реализуемых в ряде стран мира.

Как сообщает modern.az, член комитета Милли Меджлиса по экономической политике, промышленности и предпринимательству Али Масимли заявил, что данная модель труда становится одним из наиболее актуальных социально-экономических проектов современности.

По его словам, основными целями внедрения четырехдневной рабочей недели являются повышение удовлетворенности сотрудников, улучшение баланса между работой и личной жизнью, рост производительности труда и благосостояния работников.

Депутат отметил, что в различных странах модель применяется как с сохранением прежнего количества рабочих часов, так и с их сокращением при сохранении заработной платы.

«В Великобритании, Испании, Португалии, Исландии, а также в Японии и Объединенных Арабских Эмиратах четырехдневная рабочая неделя уже применяется частично либо тестируется в формате пилотных проектов», — подчеркнул Али Масимли.

По его словам, предварительные результаты свидетельствуют о положительном влиянии новой модели на физическое и психологическое состояние работников, их мотивацию и производительность.

При этом депутат считает, что в Азербайджане внедрение подобной системы возможно лишь после комплексного анализа и с учетом существующих реалий рынка труда.

Он обратил внимание на то, что в отдельных сферах, особенно в секторе услуг, продолжительность рабочего дня нередко достигает 12–14 часов, а нормы оплаты сверхурочной работы соблюдаются не всегда.

Али Масимли подчеркнул, что для возможного перехода на четырехдневную рабочую неделю необходимы изменения в трудовом законодательстве, развитие цифровизации и внедрение эффективной системы организации труда.

По мнению депутата, наиболее оптимальным вариантом является запуск пилотных проектов с последующей оценкой результатов и возможностью поэтапного перехода к новой модели работы.