Центр мониторинга трудовых отношений: как выявили 1677 случаев нелегальной занятости на стройках
Центр мониторинга трудовых отношений — структура, действующая при Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджана с 28 апреля 2017 года и специализирующаяся на выявлении случаев нелегальной, неоформленной занятости работников на предприятиях и организациях страны, прежде всего в строительной отрасли.
Функции и метод работы центра
Центр проводит выездные проверки юридических и физических лиц с целью выявления фактов привлечения работников без официального заключения трудового договора — такая деятельность вписывается в более широкую государственную стратегию борьбы с теневой экономикой, направленную на легализацию трудовых отношений, «отбеливание» заработной платы и обеспечение социальной справедливости на рынке труда страны.
Масштаб выявленных нарушений
За период работы с 28 апреля 2017 года сотрудники центра провели 380 выездных проверок, в ходе которых нарушения были выявлены у 555 юридических и физических лиц — при этом у 51 работодателя зафиксированы случаи одновременного привлечения к работе 10 и более человек без трудовых договоров. По итогам проверок в сфере строительства многоквартирных домов было выявлено 1677 случаев неоформленной занятости.
Финансовые санкции за нарушения
По выявленным фактам нелегальной занятости центром были применены штрафы и финансовые санкции на общую сумму 2 526 700 манатов — такой размер начисленных взысканий отражает масштаб проделанной контрольной работы и одновременно служит инструментом финансового давления на недобросовестных работодателей, стремящихся уклониться от официального оформления трудовых отношений со своими сотрудниками.
Динамика снижения неформальной занятости
В центре подчеркивают, что уровень неформальной занятости в строительстве многоквартирных домов за последние годы снизился более чем в четыре раза — такая положительная динамика свидетельствует об эффективности системной контрольной работы, проводимой ведомством, и подтверждает общую тенденцию к легализации трудовых отношений в одной из наиболее подверженных теневой занятости отраслей азербайджанской экономики.
