Зарплаты ряда врачей в Азербайджане повысят до 3 тысяч манатов — глава TƏBİB

В результате реформы, направленных на повышение социального благосостояния медицинских работников, ежемесячная заработная плата врачей-специалистов, работающих семейными и участковыми врачами и оказывающих первичную медико-санитарную помощь, будет повышена с 1 150 до 2 000 манатов.

Об этом заявил исполнительный директор Объединения по управлению медицинскими территориальными подразделениями (TƏBİB) Анар Байрамов, выступая на пресс-конференции.

Он отметил, что это означает повышение на 850 манатов, или 74%, по сравнению с нынешней суммой. «Значительное повышение предусмотрено и для врачей, работающих в службе скорой медицинской помощи. Заработная плата врача Республиканского центра скорой и неотложной медицинской помощи увеличится с 1 550 до 2 200 манатов. Наряду с этим ежемесячная заработная плата врачей, работающих в отделениях скорой медицинской помощи медицинских центров, повысится с 1 550 до 2 500 манатов. Таким образом, повышение составит 950 манатов, или 61%. Ежемесячная заработная плата врачей, работающих в отделениях скорой медицинской помощи медицинских учреждений категорий 3A и 3B, будет увеличена с 2 100 до 3 000 манатов», — сказал он.

Анар Байрамов сообщил, что в соответствии с реформой оплаты труда новые правила вступили в силу 1 сентября 2026 года и охватят 72 212 медицинских работников, занятых в учреждениях здравоохранения, подведомственных TƏBİB.

«Из них 36 041 человек относятся к среднему медицинскому персоналу, 20 367 — к младшему медицинскому персоналу, 8 675 — врачи, оказывающие амбулаторную медицинскую помощь, а 7 129 — врачи, работающие в сфере первичной медико-санитарной помощи, скорой медицинской помощи, анестезиологии и реаниматологии, а также по узким специальностям, по которым в регионах наблюдается нехватка кадров», — сказал он.

По его словам, в результате реформы годовой фонд оплаты труда в системе TƏBİB увеличится на 189 млн манатов, или на 13,66%. Повышение заработной платы будет дифференцироваться с учётом должности, специальности, рабочей нагрузки, показателей деятельности, а также обеспеченности кадрами в регионах.

По словам Байрамова, одним из основных направлений реформы также является стимулирование привлечения врачей в регионы и усиление кадрового обеспечения на местах. «С этой целью в городах и районах, за исключением Баку, Абшерона, Сумгайыта и Гянджи, по специальностям, где наиболее остро ощущается нехватка кадров, будут применяться специальные стимулирующие надбавки. Так, ежемесячная заработная плата детских анестезиологов-реаниматологов, работающих в регионах, увеличится с 1 450 до 3 000 манатов. Это означает рост на 107%. Заработная плата неонатологов повысится с 1 450 до 2 400 манатов, то есть на 950 манатов, или 66%. Заработная плата врачей-гемодиализологов увеличится с 1 450 до 2 250 манатов, что составляет повышение на 800 манатов, или 55%.

В регионах, испытывающих нехватку врачей, ежемесячная заработная плата специалистов в области акушерства и гинекологии, нейрохирургии, детской хирургии, сердечно-сосудистой хирургии, челюстно-лицевой хирургии и травматологии повысится с 1 450 до 2 150 манатов. Это означает дополнительное повышение на 700 манатов, или на 48%», — подчеркнул он.