Google-Новости
новости в тренде
Государственное агентство занятости при Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджана реализует специальный проект по легальному трудоустройству граждан за пределами страны. Главными целями данной инициативы выступают защита прав азербайджанских трудовых мигрантов, их информирование об особенностях зарубежных рынков труда и предотвращение случаев обмана со стороны недобросовестных компаний-посредников.
Как сообщила заместитель руководителя Департамента международных связей и проектов Государственного агентства занятости Наргиз Керимова, условия покрытия финансовых затрат при трудоустройстве зависят от конкретного зарубежного работодателя и законодательства принимающего государства. В ряде случаев наниматели полностью берут на себя расходы на проезд, визовые сборы, а также обеспечивают сотрудников жильем и внутренним транспортом. Если же работодатель не предоставляет подобные компенсации, соискатель заранее информируется об этом, чтобы учесть стартовые расходы при оценке уровня предлагаемой заработной платы. При этом законодательство всех стран-партнеров возлагает затраты на оформление разрешения на работу исключительно на работодателя и категорически запрещает взимать деньги с кандидатов за посреднические услуги.
На сегодняшний день Азербайджан ведет активное сотрудничество в сфере привлечения рабочей силы с восемью государствами. В число ключевых стран-партнеров входят Турция, Германия, Словакия и Черногория, а также ведутся работы по развитию данного направления с Латвией, Словенией и Болгарией.
Трудовые соглашения подписываются гражданами напрямую с иностранными компаниями, а порядок их продления или завершения регулируется миграционным и трудовым законодательством страны пребывания. В агентстве подчеркивают, что от азербайджанских специалистов требуется неукоснительное уважение и соблюдение юридических норм государства, на территории которого они осуществляют трудовую деятельность.
Представляем материал Baku TV:
новости в тренде
