В Азербайджане расширят меры по защите занятости и повышению оплаты труда

Конфедерация профсоюзов Азербайджана (КПА) и Национальная конфедерация организаций предпринимателей (работодателей) Азербайджанской Республики заключили Генеральное коллективное соглашение на 2026-2028 годы.

Документ направлен на более эффективное регулирование трудовых отношений, защиту социально-экономических прав работников и определение основных направлений деятельности социальных партнеров.

Как сообщили в пресс-службе КПА в ответ на запрос Азертадж, соглашение предусматривает меры по поощрению достойного труда, защите занятости, улучшению оплаты труда и социального обеспечения, обеспечению безопасных и здоровых условий труда, расширению возможностей для профессиональной подготовки и повышения квалификации, а также усилению социальной защиты уязвимых групп населения.

В качестве важного нововведения впервые в соглашение включены отдельные разделы, посвященные изменению климата и мерам по адаптации, а также цифровизации и искусственному интеллекту. Международные права и обязательства сторон при этом систематизированы в отдельном едином разделе.

Таким образом, в соглашении четко определены вызовы современного периода и обязательства сторон, что должно способствовать практической реализации предусмотренных мер и гарантий.

В КПА считают, что Генеральное коллективное соглашение имеет важное значение не только для регулирования трудовых отношений, но и для повышения социального благосостояния работников, обеспечения устойчивой адаптации к изменениям на рынке труда и дальнейшего укрепления социального партнерства.