Утечка кадров: почему врачи уезжают из Азербайджана в Германию?

За последние пять лет более 3 тысяч азербайджанских медицинских работников переехали на работу в Германию. Масштабный отток квалифицированных кадров, вызванный низкими зарплатами, высокой нагрузкой и ограниченными карьерными возможностями, стал темой обсуждения в экспертных кругах.

Депутат Арзухан Ализаде в комментарии для Demokrat.az отметил, что процесс миграции выпускников медицинских вузов продолжается, несмотря на усилия по удержанию кадров. По словам парламентария, ситуацию следует разделять на два направления: обучение в Турции, откуда специалисты чаще возвращаются на родину, и переезд в Германию, где большинство врачей предпочитает остаться навсегда из-за высокого уровня социального обеспечения.

«Запретить отъезд молодежи в административном порядке невозможно — это их личный выбор и стремление к лучшим условиям. Однако важно понимать, что подготовка одного врача обходится государству в огромные суммы. Уезжая в Германию, наши специалисты, часто прошедшие резидентуру за свой счет, фактически становятся бесплатным ценным ресурсом для немецкой системы здравоохранения», — подчеркнул депутат.

Для решения проблемы Арзухан Ализаде предложил внедрить систему государственных программ резидентуры за рубежом с обязательным условием возвращения. Согласно предложенному механизму, отличившиеся студенты смогут обучаться за счет государства, подписав контракт, обязывающий их отработать в Азербайджане не менее пяти лет после завершения специализации.

Парламентарий добавил, что наряду с контрактными обязательствами необходимо создавать конкурентоспособные условия труда и повышать заработные платы внутри страны. По его мнению, только комплексное стимулирование и поощрение молодых специалистов соответствующими структурами поможет минимизировать кадровый дефицит в системе здравоохранения Азербайджана.