новости в тренде
Будьте в курсе новостей первыми
Вопрос перехода на еженедельную выплату заработной платы периодически обсуждается в Азербайджане, однако на данном этапе ключевой проблемой остается не периодичность выплат, а уровень доходов населения.
Об этом заявил член Комитета Милли Меджлиса по экономической политике, промышленности и предпринимательству Али Масимли.
По его словам, практика еженедельной выплаты заработной платы применяется во многих странах мира, включая США, Великобританию и Канаду. В частности, в США такую систему используют около 30% частных компаний, преимущественно в строительстве, розничной торговле и сфере услуг.
Депутат отметил, что еженедельные выплаты позволяют работникам быстрее получать заработанные средства и эффективнее покрывать текущие расходы. Вместе с тем подобная система имеет и недостатки, включая дополнительную административную нагрузку для работодателей и риск увеличения импульсивных расходов со стороны работников.
Али Масимли подчеркнул, что для большинства граждан более актуальным остается вопрос достаточности заработной платы. По его словам, действующая минимальная зарплата в размере 400 манатов не обеспечивает полного покрытия минимальных потребностей населения.
«Согласно Европейской социальной хартии, минимальная заработная плата должна составлять не менее 60% средней зарплаты. Исходя из нынешних показателей, она должна превышать 660 манатов», — отметил депутат.
Он также обратил внимание на необходимость повышения не только минимальной, но и медианной заработной платы, которая, по его словам, более точно отражает реальный уровень доходов населения.
Кроме того, парламентарий сообщил, что в стране продолжается работа по развитию почасовой системы оплаты труда. В перспективе законодательство может быть дополнено нормами о минимальной почасовой заработной плате.
Источник: Baku.ws
новости в тренде