Конфедерация профсоюзов Азербайджана о защите прав работников в эпоху технологий

Технологическое развитие должно идти рука об руку с защитой трудовых прав и соблюдением принципов социальной справедливости. Именно на достижение такого баланса направлены трудовое законодательство и международные трудовые стандарты.

Об этом сообщили в пресс-службе Конфедерации профсоюзов Азербайджана, отвечая на запрос Азертадж.

«Наша цель - поддерживать внедрение технологических инноваций, одновременно обеспечивая защиту прав работников и принципов достойного труда. Особое значение мы придаём развитию социального диалога с работодателями и государственными органами, защите интересов работников посредством коллективных переговоров, а также поддержке инициатив по переквалификации кадров, повышению цифровых навыков и адаптации к меняющимся требованиям рынка труда в соответствии с Конвенцией Международной организации труда (МОТ) № 142 «О развитии людских ресурсов»», - говорится в сообщении.

В Конфедерации также отметили, что коллективные переговоры в этой сфере соответствуют требованиям других международных трудовых стандартов. В частности, Конвенция МОТ № 144 «О трехсторонних консультациях (международные трудовые нормы)» предусматривает постоянные консультации между правительством, работодателями и работниками по вопросам изменений на рынке труда. В свою очередь, Конвенция № 154 «О коллективных переговорах» предусматривает регулирование влияния технологических инноваций на условия труда посредством коллективных переговоров.

В Конфедерации также подчеркнули, что возможности, открываемые технологическим развитием, должны способствовать не только росту экономики, но и повышению благосостояния работников.