Какой будет минимальная зарплата в Азербайджане в 2027 году? Прогноз эксперта

Минимальная заработная плата обычно устанавливается с учетом инфляции, стоимости жизни, уровня и темпов роста средней заработной платы, производительности труда, занятости и общей экономической ситуации. Чтобы оценить возможный уровень минимальной заработной платы в Азербайджане на 2027 год, наряду с этими показателями можно учитывать и динамику ее повышения в предыдущие годы, то есть сложившуюся практику.

Об этом сказал экономист-эксперт Эльданиз Амиров.

Он прежде всего обратил внимание на предыдущую динамику минимальной заработной платы:

«В 2020 и 2021 годах минимальная заработная плата составляла 250 манатов. В 2022 году она была увеличена на 50 манатов, или 20%, до 300 манатов, в 2023 году - на 45 манатов, или 15%, до 345 манатов, а в 2025 году - на 55 манатов, или 15,9%, до 400 манатов. В 2024 и 2026 годах повышения не было. Таким образом, все три последних повышения находились в диапазоне 15-20%.

Теперь рассмотрим общую динамику среднемесячной заработной платы. В 2025 году среднемесячная номинальная заработная плата в стране составила 1 102,9 маната. В январе-июле текущего года этот показатель достиг 1 176,7 маната. На 2027 год прогнозируется показатель в 1 288,3 маната. Таким образом, по сравнению с фактическим показателем прошлого года ожидается, что в 2027 году среднемесячная заработная плата будет примерно на 185 манатов, или на 16,8%, выше».

Эксперт отметил, что это сравнение дает основание для оценки возможного уровня минимальной заработной платы:

«То есть при сравнении фактического показателя 2025 года с прогнозом на 2027 год ожидается рост среднемесячной заработной платы на 16,8%. Если минимальная заработная плата также будет повышена примерно на такую же величину, то 400 манатов увеличатся примерно до 465-470 манатов.

Если же исходить из уровня инфляции, результат получится несколько ниже. В январе-августе 2026 года годовая инфляция составила 5,7%, а на 2027 год прогнозируется среднегодовая инфляция на уровне 5,3%. Эти показатели свидетельствуют о том, что, если при повышении минимальной заработной платы за основу брать только фактор инфляции, возможный уровень составит около 450 манатов.

Таким образом, два разных показателя дают определенный диапазон. Расчет на основе инфляции приводит примерно к 450 манатам, а темп роста средней заработной платы - к 465-470 манатам. При этом то, что предыдущие повышения минимальной заработной платы также находились в диапазоне 15-20%, является дополнительным фактором в пользу уровня в 460 манатов и выше на 2027 год.

Увеличение общих бюджетных расходов на 2027 год всего на 1,7% свидетельствует о более осторожном формировании общего финансового фонда. Однако было бы неправильно напрямую привязывать минимальную заработную плату к темпу роста бюджетных расходов».

Оценивая эти факторы в совокупности, Э.Амиров прогнозирует, что в 2027 году минимальная заработная плата в Азербайджане будет установлена в диапазоне 450-470 манатов.

«В рамках этого диапазона 460 манатов представляется мне более реальной цифрой. Это означает повышение на 15%, что соответствует как нижней границе предыдущих повышений, так и динамике средней заработной платы и цен за последние два года, а также имеющимся экономическим показателям.

Вариант в 470 манатов также имеет достаточно серьезное обоснование. Если минимальная заработная плата будет повышена тем же темпом, что и средняя заработная плата, расчет как раз дает примерно эту цифру.

С учетом всего этого мой основной прогноз на 2027 год - установление минимальной заработной платы на уровне 460 манатов».

«470 манатов - тоже возможный вариант, и это было бы более позитивным решением с точки зрения сохранения покупательной способности населения и усиления социальной поддержки. Сумма ниже 450 манатов нежелательна», - добавил эксперт.

Источник: Ölkə.az