Google-Новости
новости в тренде
История 25-летней азербайджанки Гюнель Гусейнли – пример того, как целеустремленность, любовь к знаниям и вера в собственные силы могут открыть двери в международную профессиональную среду. Свой академический путь она начала с поступления в Бакинскую высшую школу нефти (БВШН). Желание развиваться в сфере чистой энергии и экологии, а также интерес к преподаванию привели ее к решению продолжить обучение за рубежом.
Сегодня наша соотечественница строит карьеру в области химической инженерии, совмещая научные исследования с практическим опытом, включая стажировку в одной из крупнейших мировых компаний – BMW. О своем пути в профессии, трудностях адаптации, поиске себя в международной среде и достижениях Гюнель ханум рассказала в интервью Media.Az.
– Расскажите о вашем образовательном пути. Что повлияло на ваше решение уехать учиться в Германию и какие факторы определили этот выбор?
– В 2017 году при поступлении в вуз я набрала 670 баллов и была зачислена на специальность «химическая инженерия» в Бакинскую высшую нефтяную школу. В последние годы учебы в бакалавриате, как и многие студенты, начала серьезно задумываться о будущем: продолжить ли образование в магистратуре или начать профессиональную карьеру.
Решающим фактором для меня стало стремление связать свою судьбу с преподаванием. Уже в период учебы в БВШН мне доводилось организовывать занятия для школьников, проводить индивидуальные уроки английского языка, а также преподавать на курсах. Кроме того, я активно участвовала в жизни вуза, делилась своими знаниями и навыками со студентами младших курсов и проводила для них занятия. Со временем преподавание стало для меня делом, которое действительно приносит удовольствие.
Именно это осознание помогло мне принять решение: прежде чем выходить на рынок труда, стоит получить магистерское образование. Тем более что для преподавания в высших учебных заведениях Азербайджана необходима эта академическая степень.
В то же время я понимала, что выбранная мной область – чистая энергия и экология – в Азербайджане пока недостаточно развита. Поэтому пришла к выводу, что для качественного образования в этой сфере лучше рассмотреть обучение за границей. У меня были знакомые, которые учились в Германии по стипендии, и я понимала, что без финансовой поддержки не смогу позволить себе диплом зарубежного вуза.
Так как единственным реальным вариантом для меня было получение стипендии, я подала заявки на Erasmus Mundus (европейская программа, в рамках которой обучение проходит в нескольких странах) и DAAD (Немецкая служба академических обменов). В итоге получила стипендии от обеих программ. Однако я сделала выбор в пользу Германии: эта страна с детства ассоциировалась у меня с инженерией, изобретениями и именами таких великих ученых, как Альберт Эйнштейн. Тем более что выбранная мною академическая область там действительно хорошо развита.
– Сложно ли было адаптироваться в ФРГ – с точки зрения языка и быта?
– В каком-то смысле мне повезло: я приехала по стипендии, которая предусматривала двухмесячные курсы немецкого языка. Эти занятия полностью оплачивались в рамках программы. Тем более что в Германию я прибыла в составе группы из шести азербайджанцев. Уже там, проходя через все этапы адаптации, мы сдружились. А как известно, пережить трудности легче, когда рядом есть друзья (улыбается).
Конечно, в первые недели после приезда нам нужно было решать множество бытовых и организационных вопросов: открывать банковские счета, оформлять регистрацию, искать жилье. При этом мы понимали, что через два месяца разъедемся по разным городам, туда, где находятся наши университеты. Но именно в тот начальный период, вдали от близких, мы старались справляться со всем вместе, и это стало для меня большой поддержкой. Безусловно, со временем всё постепенно наладилось.
– А как появилась возможность пройти стажировку в BMW?
– На тот момент я уже почти завершила обучение в магистратуре: все экзамены были успешно сданы, оставалось только написать дипломную работу. В Германии на это обычно отводится около шести месяцев, фактически один семестр. В тот период мне нужно было определиться с темой диплома, обсудить ее с профессорами и уладить организационные вопросы. И именно тогда я подумала: возможно, будет полезно еще до окончания учебы получить практический опыт – не в академической среде, а в реальной индустрии. С этой целью подала заявки в несколько компаний, в том числе в BMW, и в итоге получила приглашение пройти стажировку именно там. Честно говоря, попасть туда непросто, поэтому для меня это стало неожиданностью (улыбается).
В итоге я переехала из Эрлангена, относительно небольшого города, где тогда жила, в Мюнхен – крупный мегаполис, и прошла там шестимесячную стажировку.
– Над какими проектами вы работали в тот период и чему этот опыт научил вас как специалиста и как человека?
– Во время стажировки я трудилась в исследовательском отделе, связанном с автомобильными батареями. Это было не производство, а лаборатория, где в небольших масштабах разрабатывали и тестировали аккумуляторы. Для меня это был первый опыт в области батарейных технологий и электрохимии. Поначалу было непросто, но со временем, по мере изучения теории, проведения исследований и работы в лаборатории, эта сфера стала гораздо понятнее и ближе.
Основная цель проектов в BMW заключалась в повышении эффективности и качества аккумуляторов. У современных батарей есть ряд проблем: длительная зарядка, ограниченный срок службы и другие технические ограничения. Именно над их решением мы и работали.
В целом стажировка дала мне многое. Это был мой первый опыт работы в крупной международной компании, и он оказался чрезвычайно ценным. Я получила не только технические знания и практические навыки. В частности, лучше поняла особенности рабочей культуры Германии – характер взаимоотношений между коллегами и общий подход к организации рабочего процесса. Кроме того, здесь важно уметь выстраивать границы между работой и личной жизнью.
На фоне этого я росла и в личностном плане. К примеру, раньше иногда слишком близко принимала рабочие ситуации и переживала из-за ошибок. Со временем поняла, что ошибаться или чего-то не знать может каждый. Гораздо важнее быть открытым к диалогу, не бояться задавать вопросы, обсуждать и учиться.
Кроме того, переезд в Мюнхен дал мне возможность познакомиться с новыми людьми, открыть для себя другой город, найти интересные места и научиться проводить время наедине с собой. Этот опыт помог мне понять важную вещь: то, что кажется сложным или недостижимым, на самом деле вполне возможно. Если человек целенаправленно движется к своей цели, он может ее достичь.
– Над чем вы сейчас работаете?
– В настоящее время я живу в городе Эрланген и работаю над своей дипломной работой. Ее тема связана с производством экологически чистого, «зеленого» метанола. Кроме того, я продолжаю заниматься научными исследованиями в лаборатории.
– Вы упомянули о рабочей культуре в Германии. Насколько она отличается от привычного нам уклада в Азербайджане? Что вас больше всего удивило в корпоративной среде ФРГ?
– На мой взгляд, различия довольно заметны. Немцы в профессиональной среде очень точны и внимательны к деталям. В общении между людьми сохраняется определенная дистанция – как в личной жизни, так и на работе. В Азербайджане всё происходит быстрее: коллеги легче сближаются, уже через короткое время могут шутить друг с другом и вести себя более открыто и неформально. В Германии же для того, чтобы люди привыкли и начали доверять вам, требуется больше времени.
Одной из вещей, которая меня удивила в немецкой корпоративной среде, стало обращение между коллегами. В Германии, независимо от возраста и должности, принято обращаться друг к другу на «ты» и по имени. Для меня, с учетом культурных особенностей, это до сих пор непривычно.
Еще одно заметное различие – отношение к критике. В Азербайджане люди чаще выражают недовольство более мягко, стараясь сгладить углы. В Германии же всё происходит иначе: если что-то не нравится, об этом говорят прямо. У такого подхода, безусловно, есть свои плюсы, но для человека, выросшего в восточной культуре, поначалу это может казаться резким или даже грубым. Однако в большинстве случаев цель такой прямоты не обидеть, а сразу решить проблему. Немцы в целом открыты к критике и воспринимают ее как нормальную часть рабочего процесса.
Интересно также то, что в Германии в таких крупных компаниях, как BMW, несмотря на их международный статус, основным рабочим языком остается немецкий. Это заставляет активно использовать язык в повседневной работе: в лаборатории, в общении с коллегами и, безусловно, способствует его улучшению. В то же время в академической среде, например, в университетах, чаще используется английский.
Есть и различия в повседневной культуре, в том числе во внешнем виде. В Азербайджане девушки и женщины, как правило, уделяют большое внимание внешности: макияж, укладка, продуманный образ. Всё это является нормой даже в повседневной жизни. В Германии же подход гораздо более сдержанный: большинство немок предпочитают минимальный макияж или вовсе обходятся без него, а стиль одежды выбирают простой и удобный – повседневный, спортивный или smart casual. Лично мне такой подход ближе: я считаю, что ухоженность важна, но необязательно каждый день тратить много времени и усилий на внешний вид.
Еще одно отличие касается отношения к женщинам. В Азербайджане нередко можно встретить более покровительственное отношение к представительницам прекрасного пола, иногда это проявляется и в недоверии к их профессиональным возможностям. В Германии в этом плане больше равенства: неважно, мужчина вы или женщина – к вам относятся прежде всего как к специалисту.
– А как насчет дружеских связей: вам удалось создать новый круг общения?
– Я много слышала и читала в соцсетях, что иностранцам довольно сложно завести друзей среди немцев. И действительно, даже люди, которые прожили в Германии 10-20 лет, имеют всего одного-двух товарищей среди местных жителей. Безусловно, многое зависит от самого человека, однако в целом процесс сближения с немцами нельзя назвать легким.
Я думаю, это во многом связано с особенностями менталитета. Немцы по своей природе более сдержанные и замкнутые, особенно по сравнению с восточными культурами. Часто их круг общения формируется еще в детстве: друзья с детсада и школы остаются на всю жизнь. После определенного возраста у местных жителей меньше желания заводить новых близких друзей и существующего круга им достаточно. Новые знакомства, конечно, возможны, но полноценная дружба – это другое.
У меня есть знакомые немцы, но назвать их друзьями я не могу. В то же время в моем городе живет много азербайджанцев. Среди них есть группа знакомых, с которыми мы встречаемся, когда есть возможность, особенно весной и летом. Мы общаемся на родном языке, шутим. У нас много общих привычек, привнесенных из нашей культуры, например традиция чаепития. Такие встречи создают уютную и комфортную атмосферу. Даже после тяжелой рабочей недели несколько часов общения с близкими людьми на родном языке помогают восстановить силы и дают ощущение дома.
– Были ли моменты, когда хотелось все бросить и вернуться домой? Что помогло вам не сдаться?
– Да, если честно, такое желание периодически возникает. Думаю, это чувство знакомо каждому, кто переехал жить за границу. Особенно часто такие мысли приходят, когда человек болеет или когда что-то идет не так, как хотелось бы. В этот момент невольно задаешься вопросом: «Зачем я вообще сюда приехала и что я здесь делаю?»
Ведь дома была привычная жизнь: рядом семья, комфортная атмосфера. А здесь приходится брать на себя ответственность за всё: от повседневных дел, таких как покупки в магазине, до серьезных решений, связанных с работой и финансами. Поэтому жизнь за границей действительно может казаться более сложной.
У меня тоже бывали периоды сомнений, когда я задумывалась о возвращении. Здесь вопрос не столько в том, «сдаваться» или «не сдаваться», сколько в том, подходит ли человеку жизнь за границей. У всех опыт разный: кто-то раскрывается и чувствует себя лучше, а кому-то, наоборот, сложнее и он понимает, что будет счастливее на родине. Я знаю людей, которые приняли решение вернуться в Азербайджан в поисках более комфортной жизни. И это нельзя назвать слабостью – скорее, это их осознанный выбор.
Когда у меня возникают такие сомнения, я стараюсь напоминать себе, почему изначально решила приехать в Германию и какие цели перед собой ставила. Это помогает мне сохранить внутреннее равновесие и двигаться дальше.
– Давайте подробнее поговорим о вашей жизни в Германии. Чем эта страна поразила вас больше всего? А к чему вы так и не смогли полностью привыкнуть, несмотря на годы жизни там?
– Больше всего в ФРГ меня поразила природа – это первое, что хочется отметить. Когда я жила в Баку, чтобы увидеть леса и зеленые зоны, нужно было ехать полтора-два часа, а иногда и дольше, например, в Шамахы, Губу или Гусар. К тому же я сама не вожу машину, и потому это было еще сложнее.
В Германии все иначе: почти у каждого горожанина есть возможность всего за 5-20 минут добраться до парка, леса или берега реки Это очень положительно влияет на психологическое состояние и ментальное здоровье (улыбается). Кроме того, можно выйти на прогулку, пробежку или просто побыть наедине с собой. Именно доступность природы и ее естественность – одна из вещей, которые мне больше всего нравятся в Германии.
Что касается сложностей, к которым я пока не до конца привыкла, – это язык. Сейчас мой уровень немецкого примерно между B1 и B2, и мне нужно довести его до более высокого уровня. В целом я могу выражать свои мысли, но, возможно из-за перфекционизма, мне хочется говорить более свободно и правильно.
– С какими стереотипами о немцах вы сталкивались до переезда? Какие из них подтвердились и оказались мифами?
– На мой взгляд, самый распространенный миф о них, что немцы очень холодные. Выше я отметила, что они могут быть замкнутыми, но в конечном итоге всё зависит от конкретного человека. Я познакомилась с очень замечательными немцами, и у меня сложилось мнение, что, хотя в целом многие действительно сдержанны и дистанцированы, встречаются и очень теплые люди.
Еще один стереотип – что в Германии всё работает идеально точно по времени. Но я убедилась, что это не всегда так. Любой, кто живет в ФРГ или приезжает сюда, поймет меня: крупнейшая железнодорожная компания страны – Deutsche Bahn, порой работает очень непредсказуемо. Поезда могут опаздывать, а на платформе внезапно объявляют, что рейс отменен. Для меня это стало большим удивлением, потому что я ожидала безупречной пунктуальности и точности во всем. Этот опыт показал, что не стоит доверять стереотипам, так как реальность может быть совсем другой.
– Чувствуете ли вы себя уже «своей» в Германии или все же ощущаете себя гостем?
– Скорее, я нахожусь где-то между двумя мирами. Я не ощущаю себя полностью дома в Германии, но и гостем себя тоже не чувствую. Думаю, у многих людей, переехавших за границу, возникает подобное состояние.
Когда я приезжаю в Баку, то мне становится грустно, хочется вернуться в Германию, потому что там остались незавершенные дела. И, наоборот, находясь в ФРГ, скучаю по Азербайджану, родному языку, семье – такие эмоции естественны для любого человека (улыбается).
В любом случае дом для меня всегда будет в Азербайджане. Сейчас моя цель – организовать жизнь так, чтобы чаще приезжать в Баку, не терять контакты, расширять их и сохранять близкие отношения с людьми. Для меня очень важно, чтобы, живя за границей, моя связь с родиной оставалась крепкой и постоянно развивалась.
– Поддерживаете ли вы связь с азербайджанской диаспорой в Германии? И какую лепту вносите в повышение узнаваемости нашей страны?
– Да, например, в августе 2025 года для молодых людей, живущих за границей, был организован диаспорский лагерь, и я была среди отобранных студентов. Это была недельная программа, которая прошла очень интересно: проводились дискуссии и обсуждения на тему того, что мы можем сделать и как действовать.
Кроме того, везде, где я работала в Германии, рассказывала коллегам об Азербайджане, нашей культуре и традициях. В частности, когда приезжала из Баку, привозила им сладости и готовила долму в двух вариантах. Коллегам очень нравились наши национальные блюда (улыбается).
Я считаю, что в этом и проявляется сила диаспоры: каждый азербайджанец за границей, искренне делясь своими знаниями и опытом, передает информацию о родине.
– Какие советы вы дали бы азербайджанским девушкам, которые мечтают построить карьеру в Европе и, возможно, пройти стажировку в крупной международной компании?
– Тем, кто планирует переехать в Германию для учебы и карьеры, я бы в первую очередь посоветовала заранее выучить язык. Чем лучше будет ваш разговорный немецкий, тем легче пройдет адаптация на новом месте.
Тем, кто ищет работу или стажировку, стоит учитывать, что в последнее время в Германии наблюдаются определенные трудности на рынке труда. Даже местным жителям порой непросто найти работу. Если поиск вакансий затягивается на месяцы и вы получаете только отказы, не опускайте руки. Если у вас есть необходимые знания, опыт и грамотно составленное резюме, но отказы продолжаются – это не повод сдаваться. Продолжайте двигаться вперед.
И самое главное – никогда не сомневайтесь в себе. Если вы действительно образованный, компетентный и опытный специалист, не позволяйте себе ставить это под вопрос. Конечно, по приезде вы столкнетесь с новыми условиями и особенностями, в том числе в профессиональной сфере. Но это нормально. Важно помнить: если вы сами не цените себя, окружающие тоже не будут воспринимать вас всерьез. Поэтому верьте в себя, в свой потенциал и не бойтесь отстаивать свою позицию!
Зулейха Исмайлова
новости в тренде
