Какое наказание ждет работодателя, если он платит меньше минимальной зарплаты?
При заключении договора с работником работодатель не может указывать размер заработной платы ниже минимальной. Об этом заявил глава Госслужбы инспекции труда при Минтруда и соцзащиты населения Фуад Гейдаров, отвечая на вопросы телезрителей во время выступления в программе «Дежурный инспектор».
Он отметил, что неквалифицированный труд при полном рабочем времени оплачивается в размере минимальной зарплаты, что отражается в трудовом договоре.
«Это составляет 250 манатов. Запрещается платить работнику меньше данной суммы и указывать это в договоре. Согласно статье 192.3 (Нарушение трудового законодательства) Кодекса Азербайджана об административных проступках, на работодателей, допустивших подобные нарушения, налагается штраф в размере 1 000 - 1 500 манатов», - приводит Oxu.Az слова Ф.Гейдарова.