Режим социальной изоляции: что будет с зарплатами граждан?

Режим социальной изоляции: что будет с зарплатами граждан?

Ая -

Ая +

На фоне объявленного режима социальной изоляции в Азербайджане, появляется все больше жалоб от работников частного сектора. Часть из них и вовсем осталась без работы и заработных плат. Они жалуются на то, что вынужденно ушли на карантин, а руководство не планирует выплачивать им зарплаты за непредвиденный отпуск. Некоторые, наоборот, хотят уйти на карантин (принять режим самоизоляции), поскольку вынуждены сидеть дома с детьми, но им не позволяет работодатель. Одним словом, в это тяжелое время граждане страны нуждаются в социальной поддержке со стороны государства.

Напомним, что премьер-министр Али Асадов подписал инструкции о нормах работы во время особого режима. Информацию об этом распространил Оперативный штаб при Кабинете министров Азербайджана. Среди них были рекомендации проводить встречи, совещания и собрания только через телефонную (селекторную), мобильную связь или интернет; при возможности рассматривать вариант удаленной работы для сотрудников; применять уступки в рабочем графике для лиц старше 60 лет и женщин с малолетними детьми; а также установить запрет приходить на работу, если у сотрудника или кого-то из членов их семьи грипп, простуда, чувство слабости и другие подобные симптомы...

«В связи с объявленным правительством Азербайджана режимом социальной изоляции из-за распространения коронавируса, некоторые вопросы остаются открытыми», - сказал Media.Az глава Лиги защиты трудовых прав населения Сахиб Мамедов.

По его словам, сегодня некоторые ведомства закрыты на обязательный карантин. Речь об университетах, школах и других учебных заведениях. Вместе с тем, многие структуры продолжают работать и, естественно, их сотрудники должны приходить на работу.

«Но что делать, если человек желает самоизолироваться?! Возможно, в силу возраста, плохого самочувствия, наличия хронических заболеваний… Законодательство Азербайджана не предусматривает и не регулирует подобные случаи. Например, в России человек может объявить о самоизоляции. В этом случае к нему приезжают медицинские сотрудники и вручают больничный лист, документ о временной потере трудоспособности на две недели», - сказал С.Мамедов.

В Азербайджане же, по его словам, согласно Трудовому Кодексу, работодатель обязан выплатить работнику 2/3 тарифной ставки только в случае, если работа была приостановлена по его вине. Но в законодательстве не отмечено, что делать, когда в простое нет вины ни работника, ни работодателя.

«Кроме того, даже если работодатель в нынешней ситуации согласится платить 2/3 тарифной ставки, то как долго ему это придется делать?! Данные сроки тоже никак не оговариваются в законе. Кроме того, надо понимать, что если предприниматель, будь то мелкий, средний или крупный, не зарабатывает в этот отрезок времени, то как ему выплачивать сотрудникам зарплату?! Правительство должно поддержать предпринимателей, чтобы те, в свою очередь, подумали о работниках», - считает эксперт.

Сахиб Мамедов также затронул проблему нелегального рынка труда. «Те, кто работает без Трудового договора, могут остаться ни с чем, поскольку нелегалов нигде не регистрируют. При этом сотрудники государственных органов, которые вынужденно вышли на карантин, получат заработные платы. А вот для представителей частного сектора проблема остается открытой. Я считаю, что работодатели должны чувствовать корпоративную социальную ответственность перед обществом. Да, возможно, некоторые и хотели бы выплатить зарплаты работникам, но в силу отсутствия дохода не могут этого сделать. В этом случае можно прийти к коллективному соглашению с сотрудниками», - сказал С.Мамедов.

Эксперт отметил, что в Трудовом Кодексе Азербайджана предусмотрен пункт, который должен быть указан в коллективном или индивидуальном трудовом договоре. Согласно данному пункту, во время стихийных бедствий или техногенных катастроф работодатель имеет право отпустить работников в неоплачиваемый отпуск на неопределенное время. Но анализ показал, что в Азербайджане редко, когда заключают коллективные договора, а в индивидуальных трудовых договорах этот пункт практически никогда не указывается», - сказал С.Мамедов.

Он пояснил, что правительство должно принять нормативно-правовой акт, который будет способен регулировать все эти вопросы.

Тем временем, правительству Азербайджана уже поручено в течение недели подготовить пакет предложений по ряду вопросов, включая государственную поддержку в различной форме для сведения к минимуму ущерба, который могут понести предприниматели в результате социальной изоляции. Информация об этом представлена на сайте Кабинета министров Азербайджана.

Как ранее заявил глава пресс-службы Кабмина Азербайджана Ибрагим Мамедов, объекты, которые не будут придерживаться принятых правил социальной изоляции, закроют. По его словам, это вопрос общенациональной важности, поэтому никаких уступок не предусмотрено.

Джамиля Алекперова

в начало