Обычно, работающие родители, которые отдают своих детей в детские сады, спокойно трудятся, зная, что их чадо находится под присмотром воспитателей, накормлено и вовремя отдыхает. Но что делать, когда родители сталкиваются с такой проблемой, как закрытие  на карантин дошкольного или школьного образовательного учреждения? Известно, что в связи с угрозой распространения коронавируса в конце прошлой недели принято решение о закрытии всех учебных заведениях Азербайджана с 3 по 9 марта.

В настоящее время работающим мамам приходится решать вопрос, с кем оставить малолетнего ребенка. Не у всех работающих семейных пар есть бабушки, которые могут прийти на помощь и присмотреть за внуками. Как выйти из ситуации, что полагается в такой ситуации работающей маме малолетнего ребенка? Об этом в беседе с Media.Az рассказал вице-президент Конфедерации профсоюзов «Хидмет иш» Джамаледдин Исмайылов.

«Известно, что из-за возникновения риска «подхватить» коронавирус, не рекомендуется находиться в местах массового скопления людей, особенно детям, поэтому какой-то альтернативы детским садам не предусмотрено. Это опасно. Школы и детские сады могут быть закрыты и до наступления праздника Новруз», - отметил эксперт.

Дж.Исмайылов предположил, что в такой период было бы уместным использовать дистанционный метод обучения, чтобы избежать снижения уровня успеваемости среди учащихся, а также не ограничивать время, отведенное на каникулы. При этом он добавил, что начало дистанционного образования уже заложено в школах, где обучение проходят дети с нарушениями в развитии.

Возвращаясь к вопросу присмотра за малолетним ребенком в случае массового закрытия детских садов, собеседник отметил, что, если в семье некому присмотреть за ребенком, то, конечно, руководство организации, в которой трудится мать ребенка, должно войти в положение и предоставить работающей матери недельный отпуск. «К примеру, я так и сделал. Нужно проявлять человечность и отнестись с пониманием к своим работникам, молодые семьи особенно нужно поддерживать», - рекомендовал Дж.Исмайылов.

«Некоторые руководители говорят, мол напиши заявление, бери недельный отпуск за свой счет», - сказал он, подчеркнув, что в таких ситуациях женщина должна учесть, что работодатель обязан отпустить сотрудника с учетом сохранения средней заработной платы. «Такие моменты обязательно должны быть предусмотрены и до отмены карантина, средняя зарплата мамам должна сохранятся. Повторяю, работодатель обязан сохранить среднюю зарплату», - подчеркнул Дж.Исмайылов.

На вопрос о том, какие действия работнику следует предпринять в случае отказа руководства в отпуске, эксперт посоветовал обратиться в Министерство труда и социальной защиты населения. «Следует позвонить региональному инспектору, который курирует данную конкретную зону, рассказать о своей ситуации и попросить решить вопрос. Такие вопросы нужно решать сразу же, как говорится, по горячим следам», - убежден он.

Комментируя сложившуюся ситуацию, Дж.Исмайылов сказал: «К сожалению, отдавая распоряжение по одному вопросу, у нас не думают о массе других. До конца не продумывается план действий, не учитываются последствия. Если в наших школах обучаются сотни тысяч детей, то, как минимум 20 тысяч мам должны остаться дома».

Согласно информации, распространенной ранее, некоторые школы могут оставаться закрытыми и после 9 марта, когда истечет срок приостановления занятий в учебных заведениях Азербайджана по причине проведения мероприятий по профилактике коронавируса COVID-19.

Ранее в СМИ были приведены слова главы сектора по связям с общественностью Министерства образования Азербайджана Джасарета Валехова, который отметил, что принято решение приостановить образовательный процесс во всех учебных заведениях Азербайджана с 3 по 9 марта. «Занятия начнутся 10 марта. В случае необходимости в отдельных школах они могут начаться позже», - сказал представитель Министерства. В то же время Дж.Валехов добавил, что в настоящее время этот вопрос на повестке дня не стоит.

По состоянию на 7 марта, Азербайджан сообщил о девяти подтвержденных случаях заражения COVID-19.

Лала Ибрагимова 

Media.az