Готовы ли мы к будущему? Media.Az рассмотрела вопросы занятости в Азербайджане в эпоху «Индустрии 4.0»
В недалеком будущем человечество, как прогнозируется, ожидают масштабные изменения. В эпоху Четвертой промышленной революции, которую также называют «Индустрией 4.0», предполагается массовое внедрение в производство самостоятельных киберфизических систем. Ожидается, что изменения охватят различные стороны жизни, в том числе вопросы занятости, когда одни профессии исчезнут за ненадобностью, так как эта работа будет автоматизирована.
Что же в перспективе ожидает Азербайджан? Media.Az обсудила с аналитиками, насколько страна готова к ожидаемым преобразованиям, и что нужно сделать, чтобы обеспечить занятость населения в будущем.
Вице-президент Федерации профсоюзов Азербайджана «Хидмет-иш» Джамаледдин Исмайлов отметил, что для того, чтобы общество было подготовлено к изменениям, его к этому нужно готовить еще со школы, уделять внимание тому, с чем школьнику придется столкнуться в будущем.
«Если вчера эту работу выполнял человек, то завтра и послезавтра она будет автоматизирована. Отпадет надобность в почтальонах и других специальностях. И чтобы не потеряться во времени, необходимо генерировать идеи. И пусть предложения будут не самые лучшие, все равно нужно поощрять инициативу. Сейчас такое наблюдается далеко не всегда. Работодателю порой легче привезти какого-то специалиста с аппаратурой из-за рубежа и закрыть цех, так как весь процесс будет автоматизирован», - заявил он.
Аналитик заметил, что все больше и больше автоматизируется процесс в бухгалтерии и экономики в целом, когда отпадает необходимость в походах по ведомствам, а сделать это можно через Интернет. «Это означает, что необходимость в ряде сотрудников отпадает. Если раньше работало пять человек, то сейчас достаточно и двух», - продолжил Дж.Исмайлов.
Для обеспечения занятости вице-президент Федерации профсоюзов Азербайджана считает необходимым возводить в стране крупные инновационные предприятия, в которых процесс будет построен с учетом требований времени.
Аналитик добавил, что работу высших учебных заведений следует построить так, чтобы они выпускали специалистов, которые будут востребованы на рынке труда.
«Азербайджан может подняться гораздо выше, есть кадры и возможности, но нам нужно активизироваться и быть готовыми к переменам», - полагает Дж.Исмайлов.
Глава Лиги защиты трудовых прав граждан Сахиб Мамедов, в свою очередь, отметил, что, исходя из этой концепции, приходит время, когда в определенных областях рабочая сила будет не нужна, так как там всех заменят роботы и технологии. Вместе с тем, обратил внимание аналитик, прогнозировать, что и как произойдет в будущем - дело непростое.
«Сложно прогнозировать, что произойдет через столько-то лет. Скажем, в какой форме будут получать образование через 15 лет, будут ли нужны здании, аудитории, кампусы. Об этом точно не знают, но строят, в том числе и в Азербайджане. Если исходить из определенной концепции, возможно, через 15 лет и здания для получения образования будут не нужны», - полагает C.Мамедов.
В любом случае глава Лиги защиты трудовых прав граждан считает правильным понять, что мир меняется.
«Например, лет 10 назад в магазинах работали кассиры, а теперь эта работа автоматизируется. Подобная система реализована, к примеру, в Австралии, где в магазинах автоматизирована оплата. В целом, везде и повсюду все больше сокращаются рабочие места, но, тем не менее, люди находят работу. Считаю, что с приходом революционных изменений человеческий разум найдет другие возможности для обеспечения занятости людей», - заявил С.Мамедов.
Рустам Керимов