Google-Новости
Государственная служба инспекции труда при Министерстве труда и социальной защиты населения обратилась к работодателям в связи с ожидаемым сильным ветром с 7 по 11 февраля. Ведомство сообщает, что для сохранения жизни и здоровья людей, работающих на открытом воздухе в условиях сильного ветра, должны быть приняты все надлежащие меры в соответствии с требованиями законодательства.
Госслужба объявила, что в соответствии со статьей 233 Трудового кодекса, при осуществлении работ на открытом воздухе в условиях низкой температуры и сильного ветра, в том числе в неотапливаемых в холодное время года закрытых помещениях, работникам должны быть предоставлены перерывы, чтобы они могли согреться, или работы должны быть отложены, сообщает Trend.
В таком случае, работодатели совместно с профсоюзами должны определить число, продолжительность перерывов, которые должны быть засчитаны в рабочее время. Это должно расцениваться как приостановление работы не по вине работника и оплачиваться в размере не менее двух третей тарифной заработной платы.
