Будет повышена заработная плата средних и младших медицинских работников
Госагентство по обязательному медицинскому страхованию утвердило «Правило системы оплаты труда работников здравоохранения, занятых в медицинских учреждениях, находящихся в подчинении общественного юридического лица «Объединение по управлению медицинскими территориальными подразделениями», передает АПА.
В соответствии с правилами, заработная плата медицинского работника включает в себя должностной (тарифный) оклад, доплаты за условия труда, стимулирующие доплаты и другие выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом, в зависимости от занимаемой должности, стажа и оценки трудовой деятельности.
Надбавки, предоставляемые работникам здравоохранения в соответствии с условиями труда, следующих видов:
Надбавки за опасные и тяжелые для здоровья условия труда;
За условия труда, связанные с синдромом иммунодефицита человека (СПИД) или вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ);
Надбавки за степень специализации;
Надбавки за непрерывный трудовой стаж;
Надбавки за работу, выполненную в ночное время;
Надбавки за характеристики условий труда;
Надбавки за сложность, высокое качество работы и высокие результаты труда.
С учетом особенностей услуг, оказываемых средними и младшими медицинскими работниками, стимулирующие надбавки, применяемые к их месячной заработной плате (тарифу), устанавливаются в виде фиксированных надбавок в зависимости от занимаемой ими должности.