В Трудовой кодекс Азербайджана вносится новое основание для расторжения трудового договора

В Азербайджане устанавливается дополнительное основание для расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Это положение отражено в предложенных изменениях в Трудовой кодекс, представленных на обсуждение на сегодняшнем заседании Милли Меджлиса.

Согласно законопроекту, трудовой договор подлежит аннулированию в случае, если будет выявлено, что сотрудник работает без медицинской справки о состоянии здоровья на рабочих местах с тяжёлыми, вредными или опасными условиями труда, а также в сферах, связанных с охраной здоровья населения - в сферах пищевой промышленности, общественного питания, здравоохранения, торговли и аналогичных областях.

После обсуждения законопроект был вынесен на голосование и принят в первом чтении.

Источник: АПА