новости в тренде
Дополнительные условия труда, связанные с выполнением трудовых функций в дистанционной форме, будут определяться трудовым договором по взаимному согласию сторон.
Это отражено в изменениях в Трудовой кодекс, утвержденных указом Президента Ильхама Алиева.
Согласно документу, дистанционная работа представляет собой выполнение трудовой функции вне предприятия или рабочих мест, созданных работодателем - физическим лицом, в другом подходящем для выполнения работы (оказания услуг) месте, с использованием средств, позволяющих выполнять трудовые функции дистанционно (электронные, программно-технические, телекоммуникационные и другие средства).
Источник: АПА
новости в тренде