В SOCAR Green заявили о ключевой роли человеческого капитала в «зеленом» переходе

Обычно мы получаем образование в университете, затем начинаем профессиональную деятельность и уже в процессе работы приобретаем практический опыт.

Как сообщает Media.Az, об этом заявил директор Департамента инвестиций и развития проектов компании SOCAR Green Рза Нагиев в ходе проходящего в Баку мероприятия под названием «Диалог о справедливом переходе: обеспечение равноправного перехода к зеленой экономике в Азербайджане».

По его словам, сегодня обучение не заканчивается с получением диплома.

«Оно продолжается на протяжении всей жизни - независимо от того, являетесь ли вы молодым специалистом, руководителем подразделения или топ-менеджером. Если сравнить сегодняшний день с ситуацией десятилетней давности, объем информации, с которым ежедневно сталкивается человек, увеличился в несколько раз. Это означает, что наши знания и профессиональные навыки должны постоянно обновляться и соответствовать современным требованиям», - пояснил он.

Говоря об энергетическом секторе, Р.Нагиев обратил внимание еще на один важный аспект.

«Когда речь заходит о проектах в области возобновляемой энергетики, мы, как правило, прежде всего думаем о вполне осязаемых результатах: солнечных и ветровых электростанциях, новой инфраструктуре, объемах производства электроэнергии, сокращении выбросов углерода, экономическом росте и энергетической безопасности. Все это, безусловно, имеет огромное значение. Но за каждым из этих достижений стоят люди. Именно человеческий капитал является главным фактором, который делает энергетический переход возможным. И по мере развития «зеленой» экономики роль человека становится все более значимой», - подчеркнул директор департамента.

Он считает, что сегодня одним из наиболее обсуждаемых вопросов во всем мире являются экологические, социальные и управленческие принципы - ESG: «При этом именно социальная составляющая приобретает особое значение. Ведь успешность энергетического перехода определяется не только технологиями, инвестициями и финансовыми показателями, но и тем, насколько этот процесс учитывает интересы людей, способствует развитию их потенциала и создает равные возможности».

Р.Нагиев также отметил, что в долгосрочной перспективе успех любого проекта следует оценивать не только по финансовым результатам. Не менее важны его социальное воздействие, вклад в развитие человеческого капитала и те позитивные изменения, которые он приносит обществу.

Зулейха Исмайлова