Google-Новости
В Азербайджане будет стимулироваться возвращение квалифицированных кадров, являющихся гражданами страны и уехавших за рубеж, сообщило агентство Trend. Цель - привлечь этих лиц к экономическому развитию стран. Это отражено в законопроекте, входящем в бюджетный пакет на 2019 год. В проекте, с учетом роста трудовой миграции в результате динамичного развития экономики страны, предусмотрено совершенствование управления процессами трудовой миграции.
В соответствии с проектом будет обеспечена защита внутреннего рынка труда от неквалифицированной иностранной рабочей силы, предпочтение будет отдаваться привлечению высококлассных специалистов. Работодатели, привлекающие к работе иностранцев, и высококвалифицированные иностранцы будут привлекаться к подготовке местных кадров. Кроме того, будет создан рабочий механизм, регулирующий использование социального обеспечения беженцев, прибывших из других стран.
Как заявил в беседе с Media.Az депутат Милли Меджлиса (парламента) Асим Моллазаде, Азербайджан, конечно, нуждается в высококвалифицированных кадрах, но их возвращение возможно только при условии создания в стране нормальной рабочей среды и, разумеется, высокой заработной платы.
«Я надеюсь, что в этом направлении будут сделать правильные шаги. Но одновременно рассчитываю, что у нас будет подниматься уровень вузов, чтобы студентам не приходилось выезжать за границу, а получать достойное образование в своей стране. Справедливости ради отмечу, что Азербайджан может похвастаться очень высоким уровнем возвращения студентов на Родину.
Никакими административными методами обязывать студентов возвращаться в страну невозможно, эта мера уже давно доказала свою неэффективность. Повторюсь, нужно создать условия для того, чтобы студенты сами хотели возвращаться в Азербайджан. В этом случае подобных проблем у нас возникать не будет», - подытожил А.Моллазаде.
В то же время вице-президент Конфедерации профсоюзов «Хидмет-иш» Джамаладдин Исмайлов в интервью Media.Az отметил, что, напротив, студентов необходимо обязывать возвращаться в Азербайджан, подписывая с ними договор перед отправкой за границу.
«Есть студенты, которые отправились на учебу за счет государства, а, отучившись, не вернулись на Родину. Вторая группа студентов – это те, которые поехали учиться за свой счет, а позже нашли там работу. Еще одна группа – это специалисты, получившие образование в Азербайджане, но уехавшие искать счастье за границу.
Студенты, чье обучение происходило за счет государства, обязаны возвращаться и отработать в Азербайджане 10 лет. Это мое убеждение. Необходимо разработать специальные механизмы, которые сделали бы их возвращение обязательным», - говорит Дж.Исмайлов.
По его мнению, если специалист самостоятельно уехал за границу, устроился на работу, ему платят хорошую заработную плату, то назад он не вернется.
«Приведу пример. У меня есть знакомый хирург, который уехал в Германию. Там он получает весьма высокую зарплату, его ценят, он востребован. Если он вернется сюда, ему в государственной больнице будут платить 180 манатов… Как вы думаете, он вернется?», - задается вопросом эксперт.
По его словам, та же ситуация с IT специалистами. В странах Запада эти специалисты получают зарплату в размере 5 тысяч евро, а в Азербайджане им будут платить максимум 1 тысячу манатов.
«Сегодня в Азербайджане нет никакой экономической подоплеки для того, чтобы высококвалифицированные специалисты возвращались на Родину, а потому разработка специального законопроекта в данном направлении - пустая трата времени», - уверен Дж.Исмайлов.
Сабина Алиева
Media.Az
